Syndicat CGT Université de Grenoble

Pour la deuxième année consécutive, la présidence de l’UGA soumet au vote du CA un plan d’austérité, appelé « trajectoire financière », qui va encore plus dégrader les conditions d’emploi, de travail et d’études des personnels et des étudiant.es.

Préavis de grève déposé par la CGT Université de Grenoble pour le 5 octobre, contre le plan d’austérité à l’UGA

Depuis le 1er janvier 2021, un nouveau règlement de gestion des contractuels est en vigueur au sein de l’UGA EPE (non appliqué à Grenoble INP). Les contrats des personnels administratifs sont basés dorénavant sur les grilles nationales en vigueur. Si pour certain·es les grilles semblent avantageuses, ce n’est en fait pas le cas pour tout le monde, il semble donc important de vérifier individuellement !
Ouvrez bien l’œil pour consulter vos différents contrats et avenants. Il faut vérifier : (…)

En septembre dernier, alors que la situation financière de l’UGA semblait s’améliorer, nous avions demandé ce qu’il advenait du PRE. Il nous avait alors été répondu que le sujet était en cours de réflexion. La période de réflexion présidentielle a visiblement été productive : un nouveau plan d’austérité UGA est en préparation (ça nous manquait !), et trois scénarios nous ont été présentés au comité technique (CT) du 29 juin. Scénario A : deux « campagnes blanches », c’est-à-dire deux années (…)

La « conférence sociale » de l’UGA a été créée afin de réunir les représentants des personnels des différents établissements-composantes de l’UGA. Cette instance remplace le comité technique commun, instance réglementaire dont la création a été refusée par les directions et présidences lors de la création de l’université intégrée, et devrait être le lieu, au niveau de tout l’établissement de discussion concernant les sujets dévolus normalement aux comités techniques : politiques de (…)

Lettre ouverte à la présidence de l’UGA et à l’ensemble des personnels et étudiants de l’université à propos d’un « Plan de Retour à l’Equilibre » qui assèche l’université depuis 4 ans et menace de se poursuivre pendant au moins 4 ans encore

Suite à l’« affaire Sciences Po », le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation a diligenté une enquête par l’IGESR. Réalisée en mars, cette enquête a donné lieu à la publication d’un rapport le 8 mai 2021.

De notre point de vue, le contenu de ce rapport est partiel, partial et certaines affirmations sont fausses. Si nous notons certaines avancées, l’analyse renvoie les personnes dos à dos et entretient un climat politique nauséabond.

Évolution de la charte sur le télétravail
Ces deux dernières semaines, le CHSCT puis le comité technique (CT) se sont prononcés sur l’évolution de la charte UGA sur le télétravail. Ces évolutions sont le fruit de discussions et négociations ces derniers mois, auxquelles la CGT a participé activement et a pu apporter des améliorations pour toutes et tous.
La CGT s’est abstenue en CT sur ce texte. Malgré un certain nombre de progrès notables, nous regrettons de n’avoir pu être entendus sur (…)

Appel à manifestation contre la réforme de l’assurance chômage

Comme beaucoup de collègues, y compris très hauts placés et jusqu’à certains membres de la direction générale de l’UGA, nous avons appris le 29 mars dernier, avec grande surprise, la création par le directeur général des services (DGS) d’une nouvelle fonction de « directeur général délégué en charge de la responsabilité sociale et environnementale » (DGD RSE), et la nomination sur cette fonction d’une personne déjà DGD.
Nous nous réjouissons de la facilité avec laquelle notre nouveau DGS (…)