Télécharger le document d’information sur l’entretien professionnel des personnels de l’AENES, ITRF et des bibliothèques
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Télécharger le document d’information sur l’entretien professionnel des personnels de l’AENES, ITRF et des bibliothèques
Chers et chères collègues,
Nous avons obtenu 245 réponses au questionnaire en ligne sur le télétravail, soit 18% du personnel de l’USMB. Nous remercions les collègues pour cette large participation qui nous permet de tracer les lignes générales des besoins et difficultés des personnels sur ce sujet.
Vous trouverez ci-joint notre analyse des résultats de l’enquête.
Toutes les données (hors commentaires individuels) sont ici à disposition .
Notre objectif est de mieux comprendre les besoins et (...)
Appel à manifestation contre la réforme de l’assurance chômage
Comme beaucoup de collègues, y compris très hauts placés et jusqu’à certains membres de la direction générale de l’UGA, nous avons appris le 29 mars dernier, avec grande surprise, la création par le directeur général des services (DGS) d’une nouvelle fonction de « directeur général délégué en charge de la responsabilité sociale et environnementale » (DGD RSE), et la nomination sur cette fonction d’une personne déjà DGD.
Nous nous réjouissons de la facilité avec laquelle notre nouveau DGS arrive à créer des (...)
Suite au reconfinement, ont eu lieu mardi 6 avril matin un CHSCT puis un comité technique (CT).
Globalement, le fonctionnement de l’université reste le même : les seuls changements majeurs sont l’annulation des examens prévus en présentiel (à l’exception des épreuves de contrôle continu dispensées pendant les TP/TD prévus en présentiel), et évidemment la fermeture des écoles, collèges et lycées, et l’impact de ces fermetures et passage à distance sur la vie familiale des agents.
Nous rappelons donc que des (...)
Télécharger le CR du CT Ens de Lyon du 13 avril 2021 :
Remise gracieuse à l’ancien agent comptable : cherchez l’équité.
PIA 4 : une énième carotte à la restructuration.
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La convocation avec l’ODJ
Le CR du CHSCT rédigé par les élu.es CGT au CHSCT
La CGT souhaite alerter sur le fonctionnement délétère des instances : le cadre des échanges est devenu un rapport de forces systématique dans lequel la présidence cherche à balayer toutes les propositions raisonnables et motivées qui l’embarrassent.
Lors de la séance du Comité technique du 02/03, un des points à l’ordre du jour concernait le Plan d’égalité professionnelle femmes-hommes de l’UGA (PEPFH).
Au cours de la discussion sur la Cellule VSS (Violences Sexistes et Sexuelles) les élu·e·s CGT ont (...)
Télécharger le résumé des résultats de l’enquête CGT sur les VSS contre les femmes à l’Ens de Lyon
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