Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes

Communiqué CGT suite au partenariat de l’UPPA avec l’aumônerie catholique des étudiants de Pau

Communiqué du syndicat CGT FERC Sup
Dès le mois de juillet, nous avions démontré que la revalorisation des régimes indemnitaires proposée par la direction introduit une inégalité de traitement flagrante entre catégories de personnels.
Refusant de discuter les propositions de la CGT, publiées depuis novembre 2020, la direction, avec une attitude méprisante, l’a fait adopter au conseil d’administration du 23 septembre dernier par sa majorité d’enseignants-chercheurs et de personnalité (…)

Au comité technique d’établissement de l’université de Bordeaux du 16 avril 2021, vos représentant-e-s de la FercSUp-CGT ont été les seul-e-s à voter contre le dispositif de mise en œuvre des Lignes Directrices de Gestion (LDG) relative à la promotion et à la valorisation des parcours professionnels des agents de l’université de Bordeaux.
Nous ne nous en réjouissons pas. Nous, personnels de l’ESR, avons été pris en otage par un gouvernement sourd à toute remontée de la communauté. Enfermé (…)

Nous vous avions alerté sur les dangers de la loi de transformation de la fonction publique (LTFP) et sur la loi de programmation de la recherche (LPR). Leur traduction en note de cadrage dans notre université a fait l’objet d’un combat intense de notre part. Nous avons été cohérents. Nous les avons à chaque fois rejeté. Mais elles sont passées. Nous voyons aujourd’hui les premiers effets. Les pires résultats cette année en terme de promotion des BIATSS. Mais attention, ceci n’est que (…)

Séance présidée par le président de l’UPPA, assisté du VP RH, du DGS, du DRH, la secrétaire administrative du CT.
Ordre du jour Approbation du compte rendu de la séance précédente, Avis sur la réforme de l’organisation et du fonctionnement du service commun de médecine préventive et de promotion de la santé de l’établissement, Avis sur le calendrier 2020-2021 de fermetures administratives de l’établissement, Avis sur un élargissement du télétravail, Information concernant le versement de (…)

Journée nationale intersyndicale de grève et manifestation

PRIME COVID – VERS UN SYSTÈME DISCRIMINANT ?
Une compensation gouvernementale de 153 970€ est allouée à l’Université de Bordeaux pour le versement de la prime COVID.
Le projet de l’Université de Bordeaux pour l’attribution de la prime repose sur un critère d’investissement exceptionnel de l’agent pendant la phase de confinement avec un montant de la prime modulable allant de 330€ à 1000€. L’investissement exceptionnel de l’agent est évalué par son responsable hiérarchique direct.
La (…)

Rentrée hybride : Prudence !
Aux Equipes Pédagogiques : Enseignants, Biatss, Titulaires et Contractuels,…
Cher-e Collègue,
Innovations pédagogiques ; formations à distance complémentaires d’un présentiel renforcé ? Oui mais pour quels Objectifs ?
La CGT élabore sa vision et ses revendications à partir de votre expérience vécue au travail. Après cette période extra-ordinaire d’explosion du travail à distance et à domicile, et l’éventualité d’une rentrée hybride (Présentiel, (…)

La CGT exprime sa consternation après les propos tenus par le président lors de la réunion du CHSCT de vendredi 17 avril 2020, au sujet de l’exercice du droit d’alerte par un membre du CHSCT, mandaté pour siéger dans cette instance par notre syndicat