"Pour un Service public national d'Enseignement supérieur et de Recherche laïque, démocratique et émancipateur"
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Le syndicat CGT FercSup EHESS a appris au début de l’été la tragique disparition d’une collègue marseillaise, Sophie Guillot (Malafosse), à l’âge de 46 ans. Sophie avait consacré l’essentiel de sa vie professionnelle à l’édition scientifique électronique à l’EHESS, avec sérieux et compétence.
Contre le désengagement de l’État de l’enseignement supérieur
Contre l’appauvrissement des personnels
Pour la fin de la précarité
Palaiseau, le 28 juin 2022,
Mesdames, messieurs,
Comme il est d’usage de le faire, un bilan de l’année 2021 a été dressé pour nos différentes écoles ainsi que pour l’IMT en général. Selon vos dires, ce bilan a été très positif avec notamment des progressions de nos écoles dans les classements nationaux et mondiaux et une très bonne gestion de l’enseignement durant la pandémie.
Cependant, les augmentations de nos salaires n’ont pas été au rendez-vous, et l’année 2021 s’est traduite par une perte moyenne de (...)
Nous avons tenu notre première assemblée générale annuelle du Syndicat, ce 16 juin 2022 à Malakoff, avec la présence des représentants de nos différentes sections dans les écoles de l’IMT.
Merci à la B.A.M de Malakoff pour son accueil, et bravo à tous nos syndiqués, regonflés à bloc pour cette année intense qui s’annonce.
Les sections FSU et LDH EHESS, la section SNTRS Paris-Nord et la CGT FercSup EHESS s’interrogent s’interroger sur la pertinence et sur l’efficacité de la décision de faire intervenir la police aux portes du bâtiment dès mercredi après-midi, puis d’imposer à l’ensemble des personnels et étudiant∙es le travail à domicile et de fermer sans concertation la totalité du campus.
Depuis mercredi 20 avril après-midi, des étudiant-es ont investi les locaux de l’EHESS sur le Campus Condorcet afin de se donner un espace pour organiser leurs mobilisations face à la montée de l’extrême-droite et la situation très précaire de l’enseignement supérieur. Dans ce contexte, la présidence de l’EHESS a décidé de l’annulation des cours et a imposé au personnel administratif de passer au travail à domicile. Depuis hier [21 avril], c’est le Campus Condorcet qui a été entièrement fermé à 17h. Même (...)
Au sujet de la campagne Néobab et de la question des services d’enseignements, l’EHESS regrette l’absence de concertation avec les personnels.
Les réformes récentes concernant les BIATSS et les EC ont pour effet de renforcer les inégalités salariales sans mettre à niveau réellement les traitements. Les annonces formulées en pleine campagne présidentielle par la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques sur le point d’indice, si elles indiquent que les syndicats ont pu se faire entendre, ne nous feront pas oublier que le point d’indice est gelé depuis 12 ans, pour une perte de salaire estimée à environ 25% depuis 1994.
Dans l’enseignement supérieur, la rémunération indemnitaire ne compense guère le manque à gagner. Dans notre établissement, ce qui ressort du Conseil d’administration du vendredi 11 mars est que la présidence de l’EHESS a choisi de réduire la partie individuelle des nouvelles dispositions indemnitaires. Nous saluons cette orientation générale, mais le dispositif proposé est encore trop inégalitaire.
L’Assemblée générale des syndiqué·es de l’établissement réunie le 15 juin 2021 a constitué le “Syndicat national CGT de l’Institut Mines Télécom” et approuvé les statuts du syndicat, domicilié 19 place Marguerite Perey, 91120 Palaiseau.
La CGT Ferc-Sup Ehess participe à la lutte pour l’application du principe « à travail égal, salaire égal » et pour la fin des violences de genre dans l’enseignement supérieur.