Le défenseur des droits, Monsieur Jacques TOUBON , a émis des recommandations en faveur d’un collègue CGT de l’UTLN "victime de harcèlement discriminatoire syndical".
Ces recommandations sont, notamment :
– Réintégration dans son service d’origine,
– Suppression des mentions discriminatoires dans son dossier et dans son EPI,
– Réattribution de sa promotion interne dont il a été privé,
– Dommages et intérêts de son préjudice moral,
La CGT de l’Université de Toulon et l’Union (…)