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NVO LE MAG - La Nouvelle Vie Ouvrière
Articles
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Ceuta, ou le fantasme d'une submersion migratoire
5 août, par Sarah DelattreAgité comme une menace de « déferlante » par les droites et extrême droite européennes, le récent drame migratoire à Ceuta masque mal une réalité chiffrée : l'Europe n'a jamais été aussi verrouillée. Entre vérité statistique, manœuvres politiques et coût humain dramatique, retour sur les dessous (…) -
Attaques anti-écolos, haine anti-féministes, racisme : face aux incendies, les délires de l'extrême droite
31 juillet, par Enzo HanartLes mégafeux gagnent du terrain, les températures battent des records, les scientifiques et militants alertent depuis des décennies. Pendant ce temps, la fachosphère mène son propre combat contre des ennemis bien plus commodes : les écologistes, les féministes et les immigrés. Ou comment (…) -
« La loi RIPOST va faire du mal à notre métier » : entretien avec le policier Anthony Caillé
30 juillet, par Enzo HanartGénéralisation des amendes forfaitaires, multiplication des missions, manque d'effectifs, réorganisations permanentes… Pour Anthony Caillé, secrétaire général de la CGT Intérieur Police, la loi RIPOST ne répond pas aux difficultés de la profession et pourrait même les accentuer. Entretien. (…) -
Un père dans le BTP encarté à la CGT : Zinédine Zidane, une enfance ouvrière
30 juillet, par Enzo HanartL'arrivée de Zinédine Zidane à la tête des Bleus remet en lumière une trajectoire souvent réduite à une success story sportive. Mais derrière l’icône nationale se trouve une histoire sociale : celle d’une famille ouvrière issue de l’immigration algérienne et d’un enfant des quartiers nord de (…) -
244 emplois supprimés, 57 magasins fermés : Okaïdi sort du redressement judiciaire... mais à quel prix ?
29 juillet, par Yannis AnglesLe spécialiste des vêtements pour enfants Okaïdi a annoncé, mardi 28 juillet, la fin de sa procédure de redressement judiciaire, après la validation par le tribunal de commerce d'un plan de continuation. Un plan qui ne sera pas sans conséquences pour les salariés. Il prévoit la suppression de (…)

