Non car l’employeur a des obligations et doit prendre les mesures nécessaires au bien être de ses salarié-e-s.

Des textes existent, un plan canicule 2017 national est mis en œuvre.

Canicule, à quelle température les salariés ont-ils un droit de retrait ?
« Dès 30° c, les salariés ont un droit de retrait mais ce n’est pas systématique. Dans tous les cas l’employeur doit prendre en compte le risque chaleur et se conformer au Plan canicule. »

Le syndicat CGT est à votre écoute pour toute question ou intervention.
Le bureau syndical