Présentation des partenariats du Scasc - Projets 2018
"Pour un Service public national d'Enseignement supérieur et de Recherche laïque, démocratique et émancipateur"
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Site web du syndicat CGT de l’université Aix-Marseille
Présentation des partenariats du Scasc - Projets 2018
Remise des PC gratuits - Aide financière pour frais obsèques - Aides aux séjours en centres spécialisés des enfants en situation de handicap - Allocation pour changement de logement locatif - Aides aux soins coûteux - Gratuité de billetteries culture - Aide au séjour dans le cadre scolaire - Aide aux séjours linguistiques pour les enfants
Bilan financier - Restauration - Assistantes sociales - Enfants de parents séparés - Projets 2018
La vérité sur les "avancées" du RIFSEEP et PPCR
Comme chaque année, les syndicats de la FERC CGT de l’académie d’Aix-Marseille pour la filière ATRF, dénonce l’insuffisance des taux de promotion pour les tableaux d’avancement pour les années 2015, 2016, 2017 qui touche l’ensemble des corps des filières administratives, ITRF et santé sociaux.
Étayé par des chiffres effarants, ce documentaire fouillé dresse un état des lieux de la mutation des universités du monde entier. Des États-Unis jusqu’à la Chine, nouvel eldorado de l’enseignement supérieur mondial, le réalisateur pointe les dérives de la marchandisation du savoir en partant à la rencontre d’étudiants étouffés par leurs crédits et terrifiés par l’avenir.
et pas vraiment l’excellence de la fusion
ou quelques extraits intéressants du comité technique (CT) du 20 juin, et des groupes de travail (GT) issus du CT sur le télétravail et le bilan social (parce que la CGT-FERCSup a refusé de participer au GT sur le SDRH (schéma directeur des ressources humaines), donc on n’est au courant de rien, on verra juste les résultats quand il sera présenté au CT)
La suite, sinon c’est trop long
Non car l’employeur a des obligations et doit prendre les mesures nécessaires au bien être de ses salarié-e-s.
Des textes existent, un plan canicule 2017 national est mis en œuvre.
Canicule, à quelle température les salariés ont-ils un droit de retrait ?
« Dès 30° c, les salariés ont un droit de retrait mais ce n’est pas systématique. Dans tous les cas l’employeur doit prendre en compte le risque chaleur et se conformer au Plan canicule. »
Le syndicat CGT est à votre écoute pour toute question ou (...)
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