Déménagement du CEREQ : courrier intersyndical (SPC-CGT, SGEN CFDT) au recteur d’Aix-Marseille
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Déménagement du CEREQ : courrier intersyndical (SPC-CGT, SGEN CFDT) au recteur d’Aix-Marseille
CHSCT du 2 Février 2017 - Expertise RPS
Le CHSCT s’est réuni le 2 février pour traiter, entre autres, la restitution du rapport d’expertise sur les Risques Psycho-Sociaux (RPS) à l’université. La séance d’hier était dédiée aux constats et aux suites à donner. À l’issue de la séance, les représentants des personnels au CHSCT, des syndicats CGT, FSU, FO, UNSA, Sup Autonome et SNPTES ont estimé que la discussion avait été trop courte et ont voté à l’unanimité des présents la tenue d’un CHSCT extraordinaire (...)
Cégète n° 45 du 10 décembre 2016
Le 25 novembre est la journée mondiale de lutte contre les violences faites aux femmes.
Le bilan social a été présenté au CT du 18 octobre, et au CA du 25 du même mois. Des correctifs ont été distribués en séance au CA, suite à des erreurs et imprécisions relevées en CT.
Où sont passés les 238 titularisés Sauvadet ?
Sur l’introduction « Conditions générales d’emploi et de gestion du personnel », il est écrit « L’effectif de l’établissement a augmenté de 206 agents depuis 2014, soit 2,7%. Cette évolution s’explique par le dynamisme de la recherche au sein d’AMU […] »
Au total depuis 2013, le bilan (...)
Une campagne de l’UGICT (Ingénieur cadre technicien)
La formation syndicale constitue un droit pour chaque syndiqué Sa finalité est de permettre à chacun : de prendre toute sa place dans les batailles revendicatives comme dans les orientations et les décisions de l’organisation en particulier pour les nouveaux syndiqués ; d’approfondir, tout au long de sa vie militante, ses connaissances sociales, économiques et syndicales pour se forger sa propre opinion et son libre arbitre (formations générales de niveaux 1 et 2, et, formations spécifiques (...)
(article tiré du journal Le Monde.fr, du 13 septembre 2016 – Adrien de Tricornot)
[…] Les associations de jeunes chercheurs et de précaires du supérieur sont inquiets depuis la parution, le 29 août, de l’arrêté « fixant le montant de la rémunération du doctorant contractuel ». Le texte porte leur « rémunération mensuelle minimale » de 1 695 à 1 758 euros brut à partir de la rentrée 2016. En net, la hausse est d’environ 100 euros, pour atteindre 1 400 euros par mois. Mais l’arrêté prévoit également un (...)
L’ordre du jour de ce CT comporte 4 points qui concernent la qualité de vie au travail.
Sur les 3 points qui ont été présentés en CHSCT (Charte pour l’équilibre des temps de vie professionnel et personnel, dispositif de prévention et de traitement du harcèlement sexuel, cellule de veille socio-professionnelle), le CHSCT s’est abstenu ou a voté contre.
À notre connaissance, aucune organisation syndicale n’a été invitée à la réflexion en amont de ces dispositifs, et elles sont écartées de leur (...)
Nous, personnels du Céreq réunis en assemblée générale en date du 25 mars 2016, à l’appel du Syndicat des Personnels du Céreq - CGT, exigeons le retrait de la loi "El Khomri" dont le contenu régressif ne peut que nuire à une insertion durable des jeunes et à la vie professionnelle et personnelle des salariés.
La précarisation de l’emploi et la densification extrême du travail sont permises par ce texte qui laisse l’employeur entièrement libre de décider des conditions par lesquelles il exerce son (...)
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