Université de Nantes

Compte-rendu CGT du CSA de Nantes Université du 19 mai 2026
La séance du CSA de Nantes Université du 19 mai 2026 a été marquée par plusieurs points importants : protection sociale complémentaire, frais différenciés pour les étudiant·es étranger·es, réorganisation de services, révision des effectifs, élections professionnelles, santé et conditions de travail, réforme de la formation des enseignant·es et liberté académique.
Protection sociale complémentaire : un déploiement inquiétant (…)

Le point d’indice n’est toujours pas indexé sur l’inflation. Les salaires dans la Fonction publique vont pâtir une fois de plus du contexte économique : -28,6% de perte de pouvoir d’achat pour le point d’indice depuis 2000.
Avec le retour de l’inflation, la loi impose au gouvernement la revalorisation du SMIC au 1er juin 2026 : +2,41% (+44€), à 1867,02€ brut / mois. Mais le gouvernement Macron-Lecornu refuse toute mesure sur le point d’indice pour les agentes et agents publics. (…)

À 76 ans, Joël Le Balc’h porte un regard lucide sur quarante ans d’engagement. De l’occupation d’usine en 1979 à la direction du syndicat CGT de l’Université de Nantes, il revient sur un parcours marqué par l’autoformation, la solidarité et la conviction que le savoir est une arme de classe.
Le syndicat : peux-tu nous rappeler tes débuts ? Comment devient-on syndicaliste CGT dans la métallurgie des années 60 ?
Joël Le Balc’h : j’ai travaillé dans la bijouterie (fabrication de boîtiers de (…)

L’extrême droite : comprendre et combattre son ascension – Mardi 5 mai
Bonjour à toutes et à tous,
La CGT FERC Sup Nantes Université vous invite à une Heure d’Information Syndicale (HIS) consacrée aux enjeux de l’extrême droite dans notre société et notre service public. Pourquoi cette réunion ?
Face à la montée de l’extrême droite, il est crucial d’analyser son idéologie et son histoire pour mieux défendre nos valeurs universitaires et syndicales. Nous vous proposons un temps (…)

Événement : Le New Public Management dans l’ESR — Demi-journée d’étude CGT, session #2
"Gouvernance", résistance et démocratie universitaire
La CGT FERC SUP Nantes Université a le plaisir de vous inviter à la deuxième session de son cycle de demi-journées d’études, cette fois-ci consacrée au New Public Management (NPM) dans l’Enseignement Supérieur et la Recherche (ESR).
Le management public "moderne" transforme nos métiers, nos structures et notre rapport au service public. Pour (…)

Déclaration liminaire de la CGT au CSA de Nantes Université
Séance du mardi 24 mars 2026
Compte Rendu CGT du CSA de Nantes Université – Séance du 24 mars 2026
Le Comité Social d’Administration (CSA) s’est tenu ce mardi 24 mars dans un contexte de vigilance accrue sur nos acquis sociaux et la santé de notre démocratie universitaire.
1. Déclaration liminaire : pour une démocratie sociale vivante
La CGT a ouvert la séance par une déclaration dénonçant le rabougrissement de la (…)

Communiqué de la CGT FERC Sup Nantes Université Ce communiqué s’inscrit dans le prolongement de l’alerte que nous avions donnée publiquement il y a plusieurs mois. Depuis, nous avons continué à recevoir des appels à l’aide de la part de nos collègues, sur ce même sujet, que nous avons relayés auprès de la Direction des Ressources Humaines. Ces situations, souvent brutales, plongent les agents dans des dégradations financières et humaines inacceptables. Pourtant, d’autres établissements de (…)

Retour sur la demi-journée d’étude : Travail, Écologie et Syndicalisme à Nantes Université
Le 6 mars 2026, la CGT FERC Sup Nantes Université a organisé une demi-journée d’étude consacrée aux liens indissociables entre les enjeux environnementaux et monde du travail. Cette initiative s’inscrit dans une réflexion de fond portée par notre syndicat et largement partagée au sein de l’union nationale FERC-Sup CGT, dont le document d’orientation du congrès 2024 place l’écologie au cœur de son (…)

Une décision du tribunal sans équivoque
Depuis la délibération n° 2018-06-29-11 du Conseil d’administration du 29 juin 2018, Nantes Université appliquait, en parfaite méconnaissance des dispositions de la circulaire ministérielle n°0157 du 30 avril 2012, une méthode exclusivement proportionnelle pour le décompte des jours de congé maladie ordinaire à déduire du service annuel des enseignant·es et enseignant·es-chercheur·es de l’établissement. Malgré de multiples interpellations dans les (…)