Réformes, vie pédagogique,...

• Collectif des précaires de l’ESR Nantes Université
  6 septembre

  À l’attention des travailleurs et travailleuses précaires de Nantes Université, Et tout particulièrement aux doctorant-e-s contractuel-le-s, non (ou plus) financé-e-s, aux vacataires,
  Alors qu’une énième rentrée sous le signe de la précarité s’annonce, que l’inflation galope, un mouvement national porté par des collectifs de travailleur-euse-s précaires de l’université s’amorce. Précarisation généralisée des personnels de l’université (en 2020,à Nantes, 40% des agents étaient contractuels ; 33% en 2014), (...)

• Fonds publics pour enseignement privé : l’ICES et l’ICAM en Vendée !
  17 avril

  État des lieux 2022 des financements publics à destination des instituts catholiques privés en Vendée.

• Grands établissements, fusions,… le miroir aux alouettes
  4 novembre 2021

  Selon un article paru dans AEF, le 26-10-21 (qui s’appuie sur les conclusions d’un colloque scientifique du Réseau d’Études de l’Enseignement Supérieur -RESUP), les labellisations IDEX et ISITE, qui poussent les universités (Saclay, Nantes,…) à fusionner, sont « un levier de mise en concurrence interne », plus « qu’un moyen de différenciation des établissements ». C’est quand même un petit problème, si ces conclusions tirées par des chercheurs sont exactes, ce dont nous ne doutons pas à la lecture de (...)

• Nantes Université, le miroir aux alouettes
  1er novembre 2021

  Selon un article paru dans AEF, le 26-10-21 (qui s’appuie sur les conclusions d’un colloque scientifique du Réseau d’Études de l’Enseignement Supérieur -RESUP), les labellisations IDEX et ISITE (le Graal de la Présidence de l’Université de Nantes, qui s’y est repris à plusieurs fois pour forcer le passage vers la fusion des établissements nantais), sont « un levier de mise en concurrence interne », plus « qu’un moyen de différenciation des établissements ». C’est quand même un petit problème, si ces (...)

• De l’énième vague covid, de l’énième discours d’Emmanuel Macron, et d’autres choses...
  1er avril 2021

  Les syndicats, et notamment la CGT, ont dénoncé depuis des années, l’abandon des services publics par les gouvernements successifs habités de l’idée ultralibérale qui consiste à penser que la main invisible du marché pourvoira à tous les problèmes qui pourraient survenir. Depuis 30 ans, on a donc étréci le monde hospitalier, limité le nombre de lits, créé le paiement à l’acte, diminué les traitements des personnels de la fonction publique, dégradé la médecine de ville. Depuis 30 ans, on a fait confiance aux (...)

• Budget primitif 2021 de la Vendée, l’enseignement supérieur public au pain sec !
  31 mars 2021

  En #Vendée, le scandale de la dotation du conseil départemental à l’institut catholique de l’ouest, continue ! Voici un article de #ouestfrance qui relate les délibérations autour du budget primitif 2021 de ce département qui préfère favoriser l’enseignement privé (mais pas de moyens) et le séparatisme social aux dépens de l’enseignement public incarné par le #pôleuniversitaireyonnais
  L’opposition a pointé les sommes énormes données par la collectivité (avec majorité de droite) à l’Institut Catholique de (...)

• Bachelor Universitaire Technologique, non à cette réforme sans préparation réelle !
  9 octobre 2020

  Les DUT sont l’objet d’une réforme au pas de charge, dans le contexte de la COVID, au mépris de la pédagogie et des personnels !

• Nouvelle Université de Nantes, le retour
  15 septembre 2020

  La nouvelle présidence élue en 2020, relance le projet de la Nouvelle Université- Analyse de nos camarades de la CGT SNTRS des Pays-de-la-Loire

• Analyse des offres d’emplois publiées par...
  14 septembre 2020

  Analyse des offres d’emplois publiées par l’Université et l’École Centrale de Nantes
  par la CGT FercSup de Nantes, septembre 2020
  À la faveur de l’été, la CGT FercSup de Nantes a fait une petite analyse des offres d’emploi publiées par l’Université et l’École Centrale de Nantes. Cette analyse est un instantané en date du 28 août, et ne représente pas une statistique sur toute l’année. Les offres d’emplois constituent une sorte de vitrine de l’établissement, elles peuvent attirer ou repousser les candidatures (...)

• Prolongation des contrats des personnels BIATSS
  3 juin 2020

  Lettre ouverte à la Présidence, de la part du collectif des précaires de l’ESR de Nantes.

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