Le personnel des Universités de Montpellier s’organise en syndicat depuis 1988 (pour Montpellier 2). Devant la problématique de ressources humaines auxquelles nous somme confrontées, nous nous sommes organisé en syndicat de sites, en effet nous avons des personnels IATOS, des enseignants chercheurs, des chercheurs CNRS, des enseignants du second degrés, des doctorants, des contractuels en CDI, en CDD, des étudiants vacataires.

L’avantage du Syndicat d’établissement est d’être hors catégories c’est à dire que tous les individus qui travaille pour l’université, ce qui entend les bénévoles et les stagiaires peuvent êtres défendus par le syndicat UM. Il à été dénombré au moins46 statuts différents.