Les infos du syndicat CGT FERC Sup de l’Université Toulouse - Jean Jaurès.

Aujourd’hui, vendredi 30 septembre 2011, le restaurant des personnels est fermé. En effet, la Direction de l’UTM a programmé une activité qu’elle tente de rendre obligatoire en fermant tout autre accès à la restauration collective : la « fête des personnels »...
Tout au long de l’année, les agents de notre université sont mis sous pression. Des postes sont gelés, des ANT sont remerciés, les conditions de travail se dégradent de jour en jour. Et les projets annoncés par la direction de (…)

Pour quoi allons-nous voter ? Comment allons-nous voter ?
Comité Technique (CT), Commission Paritaire d’Etablissement (CPE), Conseil National des Universités (CNU), Commission Administrative Paritaire Académique (CAPA) ?... Qui vote pour quelle instance, quand et comment ?
Quelques infos pour y voir un peu plus clair !
Pour lire le tract du syndicat FERC-Sup CGT de l’UTM, cliquez ici.

Monsieur le Président,

Le recours aux agents non titulaires de toutes catégories se développe dans l’enseignement supérieur et la recherche, que ce soit par l’application du Pacte pour la recherche, de la loi LRU, de l’accès aux RCE ou par le biais des appels d’offre (ANR, Equipex, Labex, Idex…) et notre établissement n’est pas épargné (...)

Au cours des réunions de concertation entre la Direction de l’UTM et les organisations syndicales, portant sur la politique indemnitaire, la CGT, la FSU et l’UNSA ont porté une revendication commune : la revalorisation des primes pour tous les personnels.
A cette revendication, se joignaient aussi SUD et la CNT, organisations qui n’étaient pas conviées à ces réunions.
Sous la pression déterminée de l’intersyndicale, la direction avait fini par accepter de : Fournir avant le CTP les (…)

Mardi 31 mai : grève et manifestation, 10h30, Capitole.

Formation, Longue maladie, ARTT, Flicage, Non-titulaires, Restructuration, Audit... Journée du 31 mai pour les salaires.

Propositions intersyndicales (CGT, CNT, FSU, SUD, UNSA) concernant la politique indemnitaire BIATOS, présentée lors de la réunion avec la direction de l’Université Toulouse 2, du vendredi 13 mai 2011 :
Lire le document intitulé "Revalorisation des régimes indemnitaires à l’UTM"

Le Projet d’Etablissement 2011-2015 est un document de quelques pages qui a été transmis au Ministère. A ce document s’ajoutent des annexes thématiques internes à l’université qui cadrent l’action de la direction de l’UTM sur chacun des thèmes pour les 5 prochaines années. L’annexe n°7 concernant la gestion des personnels, intitulée "Stratégie et pilotage en matière de gestion des ressources humaines", a été présentée en CTP. En voici les éléments essentiels...
Lire la suite du Tract...

Au sommaire de ce n° de Liaisons : Prime de Fonction et de Résultat : opacité et arbitraire Les enseignants CGT entrent au CNESER, maintien des BIATOS La direction contre les étudiants ARTT : la direction s’en prend à nouveau aux BIATOS Heure mensuelle d’Information : quelle université dans 5 ans ?...
Pour lire ce document, cliquez ci-dessous :

Deux ans après, la direction de l’Université Toulouse 2 le Mirail revient à la charge et veut imposer sa réforme :
Et retrouvez tout l’historique de la lutte contre la réforme de l’ARTT sur notre blog : http://accordsocial.cgt-utm.net/