Les résultats des tableaux d’avancement au choix des personnels des bibliothèques et ITRF 2023 sont publiés.

Les résultats des tableaux d’avancement pour les personnels ATRF n’ont pas encore été communiqués par le Rectorat.

Conséquence de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le Ministère de l’Enseignement Supérieur et les établissements (LDG) assurent désormais, seuls, la gestion des promotions, en excluant totalement les représentant.e.s élu.e.s des personnels.

Les comités d’experts, mis en place aux ministères et dans les universités, n’ont apporté qu’opacité dans les procédures et les critères de sélection, sans limite, ni contrôle.

Pour une véritable fonction publique de carrière et une reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle, l’ancienneté et l’âge sont les plus justes et les plus objectivables.

La CGT FERC Sup revendique :

• le retour des CPE et des CAP de plein exercice ;
• l’augmentation du nombre de possibilité de promotion ;
• une requalification massive des emplois pour correspondre aux réels besoins de l’ESR et aux missions réellement assurées par les agent.es.

Les résultats pour les personnels des bibliothèques se trouvent ici.

Les résultats pour les personnels ITRF se trouvent ici.