La CGT-Lille1, avec ses militants et ses représentants, représente et défend l’ensemble de tous les personnels sans discrimination de statuts, de fonctions ou de salaires.

Pourquoi des Comités Techniques ?

Les Comités Techniques d’Etablissement (C-ET) sont chargés d’examiner les questions relatives à l’organisation et au fonctionnement des services. Ils doivent être consultés sur la « gestion prévisionnelle des emplois et des compétences » sur les « règles statutaires et relatives à l’échelonnement indiciaire » ou encore sur les « grandes orientations en matière de politique indemnitaire », « les règles d’horaires et de congés". Ils rendent un avis en amont des restructurations de services (suppressions ou créations).
Qui vote ? Tous les agents exerçant leurs fonctions à l’université – Lille1
De plus, ce sont les résultats de l’élection au Comité Technique qui fixent la représentation au Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT). Le CHSCT traite des questions relatives à la santé, la sécurité et aux conditions de travail. Il doit être consulté sur les questions relatives à l’environnement de travail (environnement physique, poste de travail, durée et horaires du travail, impact des nouvelles technologies, …). Son rôle est très important et peut permettre de contraindre l’employeur à respecter le bien-être au travail. Chaque organisation représentative aura un nombre de représentants au CHSCT proportionnel à son résultat.
Attention : Les personnels qui votent pour le CT-E votent également pour le CTMESR (ministère), pour la CPE s’ils sont fonctionnaires et pour la CCP-ANT s’ils sont contractuels le même jour au même endroit (à Polytech’ Lille).

Notre bilan

Respect au travail : Quel syndicat se mobilise pour l’égalité entre les femmes et les hommes, pour un cadre de travail confortable et pour le droit à la déconnexion ? Quel syndicat a défendu les conquêtes de l’ARTT quand elles ont été menacées en 2012 ? Quel syndicat, présent dans toutes les instances, défend becs et ongles les intérêts des travailleurs de l’université contre les logiques comptables ? LA CGT !
Information et défense des situations individuelles : Quel syndicat vous informe régulièrement, par tracts ou emails ? Quel syndicat est présent à vos côtés pour assurer votre défense face aux problèmes d’organisation de service ou de harcèlement ? Quel syndicat vous accompagne dans le déroulement de votre carrière ? LA CGT !
Précarité : Quel syndicat veille à l’application de la loi Sauvadet et alerte les agents éligibles ? Quel syndicat se bat pour que la réforme de la grille de catégorie C soit appliquée aux contractuels ? Quel syndicat porte le fer pour lutter contre le recours à l’emploi précaire en le contrôlant strictement ? LA CGT !
Fusion et ComUE : Quel syndicat pose les vraies questions sur les risques que fait peser la fusion des trois universités lilloises pour les personnels (mobilité forcée, austérité budgétaire, précarité, remise à plat des obligations de services et modulation, dégradation des conditions de travail) ? Quel syndicat s’oppose partout Quel syndicat participe à toutes les mobilisations pour la défense des fonctionnaires, aux restructurations anti-sociales et pathogènes, fusion, ComUE ? LA CGT !
Mobilisations : du service public, des retraites et du pouvoir d’achat, en lien étroit avec les autres professions sur la métropole Lilloise ? LA CGT !

Le contexte de l’élection

Alors que les 5 millions de fonctionnaires de l’Hexagone connaissent un déclassement sans précédent, le gouvernement accorde 40 milliards de plus aux entreprises (CICE, Pacte de Responsabilité, Crédit impôt recherche). Pourtant, selon la Cour des Comptes, une augmentation de 1 % de la valeur du point d’indice représenterait seulement un coût de 1,8 milliards d’euros pour les trois Fonctions publiques, mais permettrait de faire rentrer 1 milliard d’euros dans les caisses de la sécurité sociale.
A cette baisse des salaires s’ajoute les suppressions et les gels de postes. Les jeunes ne peuvent plus entrer dans la carrière, les carrières sont gelées, l’âge de la pension est repoussé sans cesse.
Enfin, l’ensemble de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche est frappé par un vaste plan de restructuration semblable à ceux qu’on connus l’industrie et les services à la fin du XXème siècle. Intensification du travail, stress, mise en concurrence, privatisation larvée… Eloignant de plus en plus les travailleurs des instances de décisions, c’est leur droit à être informé et consulté sur l’organisation du travail qui est mis à mal.

Nos revendications

Fidèles aux batailles menées par les travailleurs pour défendre leurs revendications légitimes, les élus CGT dans le Comité technique de Lille1 travailleront collectivement et dans le respect des principes de la CGT, à défendre, en toute indépendance :
Un quotidien au travail sain, permettant à chacun de se construire et de progresser
Une politique indemnitaire en progrès mais juste et équilibrée, pour toutes et tous
Une politique de l’emploi contractuel transparente et conforme au statut général de la fonction publique
Le maintien du Service Public national, de toutes les disciplines scientifiques, de tous les services et unités de recherche et d’enseignement ; des formations validées par des diplômes nationaux garantissant l’égalité d’accès et de reconnaissance des qualifications sur l’ensemble du territoire.
La sauvegarde et l’amélioration du statut de la Fonction Publique d’État des personnels et des statuts particuliers (enseignants-chercheurs par exemple).
Les droits statutaires des agents en refusant la politique d’individualisation des carrières et des salaires et la gestion locale des personnels qui détruisent nos garanties collectives.
L’amélioration des conditions de travail de tous les personnels, leurs conditions matérielles et le respect de leur dignité, en lien avec tous les salariés conformément à l’esprit de la CGT, pour que tous les citoyens puissent bénéficier du meilleur Service public possible.

POUR UN SERVICE PUBLIC NATIONAL D’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE RECHERCHE
DÉMOCRATIQUE ET ÉMANCIPATEUR

Le jeudi 4 décembre 2014,
Faites entendre votre voix
VOTEZ et FAITES VOTER pour la liste CGT
www.elections.fercsup-cgt.net