Université de Picardie Jules Verne (Amiens)

Les instances du personnel méritent mieux que du mépris ! Boycott de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Condition de Travail !

🔴 Ce mardi 30 juin 2026, face à une situation devenue inacceptable, vos représentants du personnel ont pris une décision grave mais nécessaire : boycotter la séance la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FS-SSCT).
Ce choix n’a pas été fait à la légère. Il traduit notre profond désaccord face à une situation qui ne permet plus d’exercer sereinement et efficacement les missions qui nous sont confiées en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.

Vous trouverez ci-dessous le texte de la déclaration liminaire que nous avons lue à la direction de l’établissement. 👉

Monsieur le Président,

Voilà plus de 10 ans que les équipes de direction successives de l’UPJV érigent le déni en méthode d’administration. Aujourd’hui, les organisations représentatives des personnels refusent de continuer à cautionner un simulacre de dialogue social.

Vous vous êtes fait élire en promettant que « le dialogue social sera[it] renforcé afin de construire, ensemble, un climat de confiance et de coopération ». À peine plus d’un an après votre élection, les représentants des personnels continuent d’être déconsidérés et le rôle des instances représentatives, notamment la FS-SSCT et le CSAE, est bafoué.

Nous constatons, session après session, une dégradation organisée du fonctionnement de la formation spécialisée :

Non-respect de la procédure réglementaire applicable aux signalements de Danger grave et imminent (DGI), notamment absence d’enquête immédiate, conjointe et contradictoire ;
Opacité institutionnelle persistante, par la non-publication des avis adoptés et la rétention des procès-verbaux ;
Transmission tardive, incomplète ou inexistante des documents nécessaires à l’exercice du mandat des représentants du personnel ;
Absence de réponse, de diffusion et de suivi des recommandations émises lors des visites de services ;
Contournement de l’examen des conséquences des réorganisations, fusions de services, déménagements, modifications de l’organisation ou du temps de travail sur la santé, la sécurité et les conditions de travail des agents ;
Refus de soumettre au vote la modification du règlement intérieur demandée par les représentants du personnel ;
Organisation matérielle dégradée des séances, avec des horaires tardifs, retardés ou incompatibles avec un examen sérieux des dossiers ;
Absence de mesures correctrices malgré une procédure de « désaccord sérieux et persistant » engagée avec l’Inspection santé et sécurité au travail ;
Manquements répétés aux obligations de prévention : absence de Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) complet et actualisé, absence de déploiement effectif d’assistants de prévention dans tous les services, absence de dispositif effectif de prévention et de traitement du harcèlement, des violences sexistes et sexuelles et des risques psychosociaux ;
Absence de communication claire des fonctionnements des cellules RPS et VSS.

Nous dénonçons une atteinte grave et permanente à l’exercice du mandat des représentants du personnel et au fonctionnement normal des instances représentatives.

Ce sont la santé, la sécurité et les conditions de travail de tous les agents qui sont en jeu. En ne respectant pas vos obligations réglementaires et en empêchant l’instance d’exercer pleinement ses missions, vous mettez les personnels en danger et vous videz la prévention de toute portée réelle.

Il nous est impossible de travailler dans ces conditions. Il nous est impossible de prendre soin des agents dans ces conditions.
Nous refusons donc de cautionner ces agissements et ne siégerons pas aujourd’hui.

Nous reprendrons un fonctionnement normal de cette instance lorsque l’ensemble des éléments précités sera traité et que l’établissement présentera un calendrier précis de mise en conformité de ses obligations en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.

Organisations syndicales signataires :
CGT-FERCSup UPJV, FO ESR 80, SNESUP FSU, SGEN-CFDT, SNPTES-UNSA