Monsieur le président,

Nous avons suivi avec grande attention votre intervention à l’édition du soir du JT de France 3 Picardie du 6 février. Face au problème de dialogue social, pointé notamment par l’ISST, dans l’établissement, votre réponse est de proposer un "chargé de mission". Il s’agirait donc d’élargir l’équipe politique en cours de constitution pour améliorer les échanges avec les syndicats.

Nous devons cependant rappeler à notre nouveau président qu’il y a des instances de représentation des personnels dédiées justement à ce qu’il est convenu de dénommer « dialogue social ». L’ISST rappelle d’ailleurs dans son rapport de visite de 2023 l’obligation de « faire présider la formation spécialisée par le chef d’établissement, qui peut se faire représenter en cas d’empêchement  ».

Les instances de représentation du personnel ont été désertées par l’ancien président durant ses deux mandats. Certes, nous comprenons que des délégations s’imposent parfois, mais pourquoi ne jamais avoir pris le temps de venir les expliquer et les justifier en séance ?

Monsieur le président, si vous souhaitez prendre au sérieux les syndicats de l’établissement, nous vous proposons tout simplement de bien vouloir siéger dans les instances. Cela fait deux ans que la CGT se bat en CSAE et FS-SSCT pour que les règles minimales de fonctionnement des instances et de prévention en matière de santé et sécurité au travail s’appliquent.

Monsieur le président, vous indiquez dans votre programme qu’ « il est essentiel de faire du bien-être et de la qualité de vie au travail (QVCT) une priorité pour l’UPJV » et que « vous renforcerez les actions de prévention centrées sur l’amélioration des conditions de travail ». Les représentants nommés à la FS-SSCT sont en attente d’une réunion de cette instance depuis décembre ! Et pourtant, rien n’apparaît dans le calendrier des instances communiqué par la direction générale des services. Nous vous demandons d’y remédier au plus vite.