Université de Picardie Jules Verne (Amiens)

Communiqué unitaire CGT, FO, Solidaires, SNESUP, SNASUB, UNEF Télécharger le communiqué en PDF ci dessous
Diminution et dégradation des enseignements : de quoi parle-t-on ?
Le gouvernement a annoncé un plan d’austérité pour 2025 avec une coupe de 50 milliards d’euros dans les dépenses publiques, dont 1,5 milliards pour les universités. L’UPJV, déjà chroniquement sous-dotée, est l’une des plus touchées.
Conséquences à l’UPJV
La nouvelle direction a décidé d’amputer les (…)

Malgré la demande faite par l’intersyndicale de réunir l’instance dédiée à la santé et aux conditions de travail des agents, la FS-SSCT, aucune réponse n’a été faite par la présidence. Il s’agit pourtant de résoudre des problèmes importants de fonctionnements dans certains services et de protéger les personnels.
Étonnant à double titre, car l’UPJV a reçu la visite fin mars de l’Inspection Santé Travail en raison de plusieurs manquements graves constatés il y a deux ans. Étonnant également car le lendemain de son élection, Denis Postel avait pourtant fait l’annonce sur FR3 de s’engager vers plus de "dialogue social". Lisez notre analyse !

Le précédent président de l’Université Picardie Jules Verne, Mohammed Benlahsen, n’a jamais siégé dans les instances de représentation des personnels. Nous demandons au nouveau président élu depuis janvier 2025, Denis Postel, s’il compte s’intéresser aux difficultés rencontrées par les personnels et siéger dans ces instances.

Depuis début janvier, fac au ralenti, élections en suspens, communication inexistante et tractations politiques en coulisses...

Intervention du secrétaire de la CGT de l’Université de Picardie

La présidence de l’UPJV décide d’interdire un ciné-débat sur la palestine. La CGT de l’Université de Picardie réagit.

Au Comité Social d’Administration du 3 octobre 2024, l’administration défend mordicus son prétendu « droit » à assister aux visites de la Formation Santé-Sécurité et Conditions de Travail (FS-SSCT) dans les unités de travail de l’établissement. La CGT résiste et défend les demandes de l’intersyndicale et les souhaits des agents, en conformité avec les textes réglementaires.

Le 20 février dernier, toutes les organisations syndicales décidaient, d’un commun accord, devant le refus de la direction de mettre à l’ordre du jour la question des déménagements de la BU - Campus Santé, de boycotter le CSAE. Nous avions d’abord interpellé la direction fin décembre et demandé l’organisation d’un CSAE exceptionnel à ce sujet. Notre demande était restée lettre morte. Suite au boycott, le président par délégation du CSAE a, enfin, mis ce point à l’ordre du jour.
Les (…)

Le CSAE de ce mardi 5/03/24 a été l’occasion, pour la "gouvernance" de notre université, de présenter leur procédure de passage de CDD au bout de trois ans à un CDI. Nous avons voté CONTRE ce projet. Selon la nouvelle procédure UPJV, les agents non retenus suite à leur passage en commission de CDI-sation ne seront tout simplement pas reconduits suite à la fin de leur contrat. Non seulement, les CDD et CDI sont considérés comme des variables d’ajustement, avec des quotas qui échappent aux (…)

Défendre le CSAE, c’est défendre l’université publique contre son accaparement par la bourgeoisie !