Nord-Pas-de-Calais-Picardie

• Assemblée Générale des personnels demain 21 Janvier à midi en visio - Projet Université de Lille 2022
  20 janvier

  Assemblée Générale des personnels demain 21 Janvier à midi en visio - Projet Université de Lille 2022
  La présidence refuse d’en débattre ouvertement avec le personnel par un référendum, pourtant maintes fois sollicité. Et pour cause, après une première fusion très douloureuse, tandis que le personnel de l’Université de Lille et les étudiants doivent faire face à une crise sanitaire sans précédent, l’EPE, projet de nouvelle restructuration profonde de notre université doit être adopté à marche forcée et dans (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n° 30
  13 janvier

  Sommaire : Édito - Meilleurs vœux Retour des étudiants : une circulaire méprisante Salaires, l’urgence de mesures fortes pour les agents de la fonction publique Groupe de travail recrutement des contractuels BIATSS Comité technique L’Université de Lille 2022 ou "la folie des grandeurs" Bye Bye Centrale Non à l’Université de Lille 2022, oui à la démocratie et au service public ! Libertés Pour la défense du Conseil National des Universités et des sections, contre la LPR et ses attaques Lecture
  Édito - (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n° 29
  8 décembre 2020

  Sommaire : Le Président répondra-t-il à nos inquiétudes ? Conseil d’état et les jours de congés volés Journée de carence Université de Lille 2022 - Monsieur le Président, donnez la parole aux personnels ! Loi de Programmation de la Recherche - Mobilisation du 10 décembre Vous avez peut-être travaillé en présence de l’amiante sans le savoir Groupe de travail contractuels Il n’y a pas de petites économies ? Prime d’intéressement de fin d’année Primes "Covid" Dialogue de gestion Enquête sur les conditions de (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n° 28
  16 novembre 2020

  Sommaire : Édito du confinement Vos conditions de travail : une priorité pour la CGT Jour de carence Les registres santé et sécurité au travail, pour qui et pour quoi faire ? A vos motions... mais avec méthode La CGT Université de Lille au commissariat Résultats de l’Enquête sur les Conditions de Vie des Etudiant(e)s 2019-2020 - FAEL La CP-CNU appelle à la démission de la ministre Vidal Service Commun des Affaires Sociales Monde d’après Calendrier et égalité femmes / hommes Courrier des lecteurs A (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n° 27
  1er octobre 2020

  Sommaire : Éditorial Congrès de l’Université Déménagement des départements Chimie et mécanique de l’IUT A CT/CHSCT du 15 septembre 2020 La CGT siège au CHSCT ministériel Stop aux violences sexistes, nous voulons travailler en paix Allongement du congé paternité : une première avancée ! Soutien à l’étudiant Khadidja et sa famille
  Éditorial La Covid est venue intensifier des situations déjà dramatiques à l’Université de Lille, comme la pénurie de postes, la vétusté de certaines salles de cours, le manque de (...)

• COMMUNIQUE DE PRESSE : La CGT Université de Lille a déposé 2 droits d’alerte au Siège de l’Université de Lille
  22 septembre 2020

  Droit d’alerte sur l’impossibilité d’appliquer les directives sanitaires dans les salles de cours de la Cité Scientifique.
  Plusieurs collègues enseignants sur le site de cité scientifique nous ont informés de leur décision d’exercer leur droit de retrait hier, ayant constaté dans leurs salles de cours occupées à 100 % l’impossibilité d’ouvrir les fenêtres, et donc l’impossibilité d’appliquer les directive sanitaires de l’établissement (p5 du PRA-2 d’ULille, p3 de la circulaire du MESRI du 7 septembre 2020). (...)

• Dossier de presse - Septembre 2020
  15 septembre 2020

  L’Université de Lille est devenue l’un des premiers employeurs de la région avec plus de 6 500 personnels administratifs et techniques, enseignants et enseignants-chercheurs. Mais le travail est difficile face à la pénurie de postes et de moyens, à la dégradation d’un patrimoine vieillissant et à l’augmentation du nombre d’étudiants. Le fort investissement des personnels ne permet plus de pallier les nombreuses carences de l’employeur. Leur implication active ne peut résoudre ni le « management » (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n° 26
  1er septembre 2020

  Éditorial Au terme des élections professionnelles du 6 décembre 2018, la CGT Université de Lille devenait le premier syndicat de l’Université. Nous nous sommes efforcés de défendre les intérêts de tous les travailleurs, qu’ils soient titulaires ou vacataires, BIATSS, enseignants ou enseignants-chercheurs, sur le terrain et dans l’ensemble des instances où nous avons été élus. La CGT est le seul syndicat qui vous informe chaque mois du travail que nous réalisons à partir de la lecture et l’analyse de la (...)

• Contre la LPPR le 8 juillet : 12h30 devant la DR18 du CNRS à Lille
  7 juillet 2020

  Appel des sections syndicales de la CGT-FERC, du SNESUP-FSU et de Sud Education de l’Université de Lille
  Malgré les enseignements de la pandémie, le gouvernement s’acharne à affaiblir la recherche publique ! À l’heure où le changement climatique soulève d’énormes enjeux sociétaux, économiques et technologiques ; à l’heure où le coronavirus frappe encore une grande partie de la planète ; à l’heure où les manifestations sociales révèlent les nombreuses fractures dans la société française,
  nous avons plus que (...)

• Journal de la CGT Université de Lille n° 25
  5 juillet 2020

  Éditorial Reprise obligatoire pour tous en présentiel "dans les conditions normales" le 4 juillet, le 11 pour les collègues fragiles ; fin du télétravail "non-réglementaire". Bref, le 4 juillet, l’épidémie de Covid-19 est terminée à l’Université de Lille, selon l’exécutif. La reprise d’activité en présentiel à partir du 6 juillet reste à la décision du chef de service, qui assure l’organisation collective, et peut autoriser ses agents à travailler encore en partie à distance, d’autant plus si les collègues sont (...)

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