La CGT FERC SUP Paris 3 dépose ce jour, un préavis de grève pour l’ensemble des personnels et des pôles de la Sorbonne Nouvelle et des différents sites qui lui sont rattachés. Celui-ci couvre toutes leurs mobilisations du du lundi 1er septembre 2025 au lundi 6 octobre 2025 inclus.

Ce préavis s’appuie d’abord sur des revendications locales (la liste n’étant pas exhaustive)
– Création de postes (enseignant·es, enseignant·es-chercheur·euses et BIATSS) pérennes et avec statuts de fonctionnaires à hauteur des besoins dans toutes les composantes de la Sorbonne Nouvelle.
– Cédéisation des CDD dans l’attente d’une politique de titularisation nationale de tous les précaires.

Ce préavis s’appuie d’autre part sur des revendications générales liées à la situation de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Les difficultés que connaissent les travailleuses et les travailleurs de l’enseignement supérieur et de la recherche ne sont pas nouvelles. Elles se sont amplifiées considérablement depuis les restructurations imposées à un secteur déjà en difficulté depuis 2007 et la loi Liberté et Responsabilité des Universités. Les fusions d’établissements et de composantes, les changements statutaires incessant, sans parler de la tragi-comédie des ComUE, imposées par les lois ou ordonnances de 2007, 2013 et 2018, sans jamais respecter l’obligation d’évaluer les risques professionnels de ces changements d’organisation (directive 1989/391/CEE), ont épuisé une majeure partie des collègues concernés.

La pénurie budgétaire depuis 2011 est venue s’ajouter à ce démantèlement. Alors que le nombre d’étudiants inscrits à l’université augmentait de 13 % entre 2010 et 2022 (+177 000 étudiants), le nombre d’enseignants-chercheurs recrutés diminuait de 33 % (de 2874 à 1935 recrutements). Pour combler cette carence, le recours aux vacataires, précaires parmi les précaires, a explosé !

Sur cette même période (2010 à 2022), les salariés ont perdu 17 % de leur pouvoir d’achat. Cette perte s’élève à 27 % depuis 2000, soit de -519 € à -1790 € de pertes mensuelles selon les catégories . Sans même parler des bâtiments, dont 62 % seraient dans un état de délabrement avancé selon un rapport récent de l’IGÉSR. L’efficacité énergétique des 16,2 millions de m2 des bâtiments de l’ESR serait 20 fois plus mauvaise que les normes récentes en la matière selon le Projet de Loi de Finance (PLF) 2025 censuré en décembre 2024 !

Malgré ce contexte catastrophique, le gouvernement a supprimé le 25 avril 2025 par décret 493 M€de d’autorisations d’engagement supplémentaires.

En conséquence, nous revendiquons, à l’instar de notre union :
• une augmentation immédiate du point d’indice de 27 % et son indexation sur le coût de la vie ;
• L’égalité salariale entre les femmes et les hommes ;
• La retraite à 60 ans après 37,5 années de cotisations ;
• L’ouverture des postes de titulaires nécessaires pour assurer le service public de l’ESR, qui a été très sérieusement dégradé par le manque de moyens en quelques années ;
• La titularisation des contractuels occupant des postes pérennes ;
• Une revalorisation indemnitaire pour tous les agent·es à hauteur de 25 % du traitement indiciaire ;
• Une rénovation massive du patrimoine de l’ESR, actuellement une immense passoire thermique...
• Une baisse du temps de travail pour atteindre les 32h hebdomadaires sur 4 jours ;
• L’abrogation de ParcourSup, la fin de la sélection à l’Université et le respect du baccalauréat, premier grade universitaire ;
• La création d’une allocation étudiante et la construction massive de logements étudiants gérés par les CROUS ;

Sur le plan interprofessionnel enfin, les déclarations du Premier Ministre et du gouvernement, mi-juillet, motivent aussi ce préavis de grève.

Le Premier ministre vient d’ouvrir un chantier aussi brutal que idéologique. Ce n’est pas un plan d’économies, c’est une déclaration de guerre aux droits des travailleuses et des travailleurs. Le gouvernement responsable de la situation économique du pays ne se remet jamais en cause notamment sa politique de l’offre. Au lieu d’ouvrir les yeux sur les urgences sociales – salaires, conditions de travail, santé, éducation, climat – le gouvernement choisit de faire payer une nouvelle fois les travailleur·euses, notamment les privé·es d’emploi, et stigmatise les agent·es du service public. Au lieu de mettre à contribution ceux qui sont responsables du déficit, les plus riches et les grandes entreprises qui ont bénéficié de 73 Milliards de baisse d’impôts chaque année et touchent 211 milliards d’aides publiques, le gouvernement fait encore payer l’addition aux travailleuses et aux travailleurs, aux retraité·es et précaires.

Au menu : une cure d’austérité sans précédent pour le monde du travail, entre autres choses :
• Une "année blanche", c’est-à dire le gel des pensions des retraité·es, des prestations sociales (aides au logement, allocation adulte handicapés, allocations familiales...), des budgets des services publics, des salaires des fonctionnaires et l’augmentation des impôts et de la CSG. Cela se traduira donc par un appauvrissement de chacune et de chacun de plusieurs centaines d’euros chaque année ;
• Après nous avoir volé 2 ans de vie, le gouvernement veut nous imposer 2 jours de travail gratuit avec le vol de 2 jours fériés, dont le 8 mai, jour de la victoire contre le nazisme !
• Déremboursements des médicaments et des consultations, notamment pour les malades en affections de longue durée ;
• Suppression de 3000 postes de fonctionnaires et de nombreuses agences de l’Etat, et non-remplacement d’un fonctionnaire sur trois. C’est moins de pompiers, d’infirmier·es, d’enseignant.e.s...
• Braderie du patrimoine de l’Etat et privatisations ;
• Un nouveau tour de vis, le plus violent de tous, pour les privé·es d’emploi dont les droits ont déjà été divisés par 2 depuis qu’Emmanuel Macron est Président de la République ;
• La volonté d’imposer une remise en cause tous azimuts des droits des salarié·es avec des mesures qui pourraient être prises par ordonnance dès l’automne.

Ces annonces manifestent la volonté de s’en prendre sans ambages aux plus fragiles, à l’ensemble des salarié·es du privé et agent·es de la Fonction Publique, contraire à leurs intérêts et aux repères revendicatifs de notre confédération (voir entre autres choses les éléments suivants https://www.cgt.fr/sommaire-des-reperes-revendicatifs).

Les raisons d’une vraie colère sociale des travailleur·euses de l’ESR et de l’ensemble des secteurs de l’économie de notre pays, sont donc rassemblées. Elles sont nombreuses.

Recevez, M. Le Président de l’Université Sorbonne Nouvelle, l’expression de notre considération distinguée.

La CGT FERC SUP Paris 3.