Les infos du syndicat CGT FERC Sup de l’Université Paris 9 - Dauphine

• Des moyens face à la reprise épidémique ! - Université Paris 9 • Dauphine
  3 décembre 2021

  Conformément à l’avis n°6 adopté le 1er décembre 2021 au Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) de l’université, la CGT Dauphine demande que notre établissement mette en place tous les moyens nécessaires pour limiter la diffusion des différents variants du Covid19.

• Onfray à Dauphine - L’université n’a pas à donner de caution à l’extrême droite ! - Université Paris 9 • Dauphine
  22 novembre 2021

  Le 16 novembre 2021, l’association Dauphine Discussion Débat a reçu Michel Onfray en salle Aron. L’association s’est même targuée sur les réseaux sociaux d’avoir "l’honneur" de le recevoir.

  Mais ce n’est pas un honneur de faire entrer les idées de l’extrême droite dans une université. C’est une honte et c’est en outre une erreur, car cela leur confère une légitimité académique.

• Conférence/débat Face à la menace fasciste, le 8 décembre 2021 - Université Paris 9 • Dauphine
  15 novembre 2021

  La CGT Dauphine inaugure un cycle de conférences et débats le 8 décembre 2021.

• Assemblée Générale à propos de la politique indemnitaire de l’université - Université Paris 9 • Dauphine
  26 octobre 2021

  Nous vous invitons à une Assemblée Générale mardi 9 novembre 2021, avec deux sujets cruciaux à l’ordre du jour : La mise en place à Dauphine du RIFSEEP, nouveau régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel avec le calcul de l’IFSE, indemnité de fonctions, sujétions et d’expertise. La prime de fin d’année ou complément indemnitaire annuel
  Comme vous le savez certainement, la CGT est mobilisée contre ce nouveau régime indemnitaire (...)

• Face aux inégalités des politiques indemnitaires : une AG des personnels - Université Paris 9 • Dauphine
  20 octobre 2021

  La CGT Dauphine dénonce depuis de nombreuses années avec vigueur la politique indemnitaire inégalitaire mise en place par la présidence de l’université. En effet, les différents régimes indemnitaires (primes de fin d’année, RIFSEEP, etc.) laissent apparaître des inégalités criantes qui illustrent le mépris dans lequel on tient certaines catégories du personnel de notre université.

• Motion LPR de l’Assemblée générale du 16 novembre - Université Paris 9 • Dauphine
  17 novembre 2020

  Une Assemblée générale s’est réunie à l’Université Paris-Dauphine (en ligne) le 16 novembre 2020 pour discuter de la Loi de Programmation de la Recherche (LPR).

• Profession de foi de nos listes Agir ensemble pour une université de service public - Université Paris 9 • Dauphine
  16 novembre 2020

  Dans le cadre des élections aux conseils centraux de l’université Paris-Dauphine, la CGT-Ferc Sup, SNTRS-CGT et la FSU ont monté des listes dont voici la profession de foi commune.

• Dauphin Enchaîné n°3 Novembre 2019 - Université Paris 9 • Dauphine
  23 octobre 2019

  Voici le troisième numéro du Dauphin Enchaîné, petit journal syndical que nous tenons sur l’Université Paris-Dauphine, CGT-Ferc Sup et SNTRS-CGT.

• Sur la mobilisation du 8 décembre des Gilets Jaunes - Université Paris 9 • Dauphine
  6 décembre 2018

  Motion adoptée au syndicat (Ferc-Sup et SNTRS) de l’université Paris Dauphine le 6 décembre 2018.

• Dauphin Enchaîné n°2 Novembre 2018 - Université Paris 9 • Dauphine
  30 novembre 2018

  Voici le deuxième numéro du Dauphin Enchaîné, petit journal syndical que nous tenons sur l’Université Paris-Dauphine, CGT-Ferc Sup et SNTRS-CGT.
  Voici l’édito
  Élections, piège à con ? Du bon usage de la démocratie à l’Université
  Depuis quelques mois la direction de l’Université Dauphine a instauré des relations particulièrement tendues avec les représentants syndicaux de tous bords. L’élection de la nouvelle équipe présidentielle, il y a deux ans, et ses premiers mois de mandature avaient pourtant été (...)

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