Madame la Présidente,

Conformément aux textes relatifs aux droits et obligations des fonctionnaires ainsi qu’aux textes relatifs à l’exercice du droit de grève dans la fonction publique de l’État, nous vous informons par la présente du dépôt d’un préavis de grève pour la période du mardi 9 septembre 2025 au lundi 6 octobre 2025 inclus, concernant l’ensemble des personnels enseignants, enseignant·es-chercheur·ses, chercheur·ses, BIAPTSS, doctorant·es contractuel·les et vacataires, titulaires et contractuel·les, affecté·es à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Ce préavis couvre la totalité des mobilisations durant cette période.

À l’échelle de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, nous revendiquons (liste non exhaustive) :

- La création de postes (enseignant·es, enseignant·es-chercheur·euse et BIAPTSS) pérennes et avec statuts de fonctionnaires à hauteur des besoins dans toutes les composantes, services et bibliothèques de l’Université Paris 1, par l’ouverture de concours, ainsi que la CDIsation de tous les CDD dans l’attente d’une politique nationale de titularisation ;

- La CDDisation immédiate de tous les doctorant·es vacataires qui ne disposent pas de financement de thèse dédié pour qu’ils bénéficient des indemnités compensatoires de congés payés et des indemnités de fin de contrat comme tout agent contractuel, ainsi que la mensualisation effective du paiement des vacataires qui ne seraient pas contractualisé·es et le remboursement de leurs frais de transport, dans le respect de la loi ;

- Une revalorisation indemnitaire (IFSE) en mesure de compenser la perte de pouvoir d’achat liée à l’inflation et au gel du point d’indice (en particulier pour les BIAPTSS). Nous rappelons que l’augmentation de la part emploi des collègues BIAPTSS contractuel·le·s dépend désormais de la revalorisation de l’IFSE des titulaires ;

- Le respect de la charte des contractuel·les BIAPTSS de Paris 1, qui comprend notamment la revalorisation triennale des contractuel·les ;

- Une solution de restauration pour tou·tes les personnels (restauration collective ou compensation financière lorsque cela n’est pas possible) ;

- Une politique budgétaire permettant l’amélioration effective des conditions d’enseignement, de recherche, d’accueil des étudiant·es et des conditions de travail dans tous les services de l’université.  

Ce préavis s’inscrit et s’articule dans le cadre de la mobilisation nationale d’initiative citoyenne « Bloquons tout » et de ses suites attendues, en réponse aux annonces gouvernementales relatives au plan d’austérité budgétaire présenté durant l’été 2025, et face aux attaques sans précédent contre les droits sociaux, les services publics et les conditions de travail des salarié·es, qui comprennent notamment :

- La suppression de deux jours fériés légaux ;
- Le gel et/ou la baisse des prestations sociales et pensions ("année blanche") ;
- Les nouvelles attaques contre la santé et la sécurité sociale, comprenant de nombreux déremboursements de médicaments, des consultations médicales, notamment pour les affections de longue durée ;
- Les énièmes attaques contre les droits à l’assurance-chômage ;
- La fragilisation des services publics et de leur budget, en particulier dans l’enseignement supérieur et la recherche, la suppression de 3000 postes de fonctionnaires et le non-remplacement d’un fonctionnaire sur trois ;
- L’aggravation des inégalités économiques et sociales dans notre pays.

Nous réaffirmons notre attachement à un service public d’enseignement supérieur et de recherche accessible, émancipateur et solidaire. Nous appelons l’ensemble de la communauté universitaire à se mobiliser le 10 septembre 2025 et ses suites, par la grève, des assemblées générales, des actions symboliques, et à participer aux manifestations prévues à Paris et dans toute la France.

Nous restons disponibles pour toute rencontre ou échange avant cette date.

Veuillez agréer, Madame la Présidente, l’expression de nos salutations respectueuses.

Le syndicat CGT FERC Sup de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Fait à Paris, le 2 septembre 2025