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Le gouvernement Macron – Bayrou, après des années de politiques régressives, après avoir ajouté 1000 milliards à la dette, s’apprête à asséner un nouveau coup sévère contre les services publics, contre les travailleuses et les travailleurs et les droits sociaux. Au nom de la prétendue « réduction des déficits », c’est une véritable guerre sociale que le gouvernement compte mettre en œuvre : nouvelles coupes dans les services publics et nouvelles suppressions de postes, suppression de 2 jours (…)

« Je vais casser l’équipe, vous allez pleurer ! » : Le cauchemar sans réveil des collègues zootechniciens de l’UMS28

L’actualité de la CGT à Sorbonne Université
Sommaire :

– Non à la « start-upisation » de Sorbonne Université

– Des universités au service de l’armée et des marchands d’armes

– Arc en Ciel en redres sement judiciaire : fin de parcours pour des voyous ?

– SIFAC+

– Colloque raciste et islamophobe à la Sorbonne

– Pour un moratoire de la réforme de la formation des enseignant·es

– Guide de la représentation des doctorant•es

– Disparition du Diplôme d’université « Adolescents Difficiles : approche psychopathologique et éducative »

– Pot de la CGT le 27 juin

Le 3 juin, à six mois des prochaines élections des conseils centraux (CA Conseil d’Administration et CAC Conseil Académique, constitué du CFVU Conseil de la Formation et de la Vie Universitaire et du CR Conseil de la Recherche), la présidence de l’université prévoit de faire adopter une refonte majeure des statuts, modifiant la composition des conseils et les règles électorales, qui vont affecter la répartition des futur·e·s élu·e·s et donc la représentativité de l’ensemble des personnels de (…)

Nous sommes très inquiets pour l’avenir de l’Inspé. Une fois de plus une énième réforme est annoncée sans aucune concertation avec un agenda délirant. A cela s’ajoute des difficultés récurrentes au sein de notre établissement (travaux à Batignolles, mal-être au travail, distribution inégalitaire et injuste des primes CIA/P2I pour les BIATSS …). Et comme si cela ne suffisait pas, on apprend que l’Inspé de Paris va changer de rattachement (de la faculté des Lettres au niveau inter facultaire) (…)

Au sommaire de ce numéro :
– Seras-tu épargné par le démantèlement des UMR avec les fumeux « key labs » ?
– Un projet d’établissement 2025/29 toxique pour les personnels
– La sécurité incendie en danger à Saint Antoine : Communiqué intersyndicale FO/CGT
– Primes 2024 !
Document joint :

Le passage en force de la direction du CNRS avec les key-labs va accélérer la casse de la recherche publique et affaiblir l’université. Cela concerne tous les collègues, CNRS comme personnels de Sorbonne Université.
Une assemblée générale est organisée jeudi 30 janvier de 12h à 14h - amphi 45 B sur le campus de Jussieu Nous invitons tous les personnels à y participer, pour s’informer et échanger sur les mobilisations à venir.
Cette AG est organisée par l’intersyndicale de SU : SNTRS CGT (…)

Le gouvernement vient d’annoncer de violentes attaques contre la fonction publique, et remet en cause en particulier le droit de se soigner lorsqu’on est malade. 3 jours de carence dans la fonction publique, diminution de l’indemnisation des jours d’arrêt maladie, non-versement de la GIPA (garantie indemnitaire de pouvoir d’achat) gel du point d’indice ... Cela va avoir des conséquences financières directes pour les personnels. Par exemple, pour une secrétaire administrative de catégorie (…)

Au sommaire de ce numéro :
– Pour une prime égale pour toutes et tous !
– Combattre l’extrême droite dans nos universités : Communiqué intersyndical CGT/ FSU/ Sud Sorbonne Université
– Évolution des ITRF : un inquiétant rapport de l’IGÉSR
– Accompagnement des salarié·e·s du nettoyage sur le campus de Jussieu
– Hold-up du vote de barrage à l’extrême droite : légitimité électorale du président de la République, de son gouvernement, de leurs politiques et de celles qui en découlent dans (…)

Actuellement se met en place le CIA (complément indemnitaire annuel). Le dispositif fixé par la présidence de Sorbonne Université va mettre en concurrence et diviser les personnels.