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mercredi 18 mars 2026

Page web de la CGT FERC Sup MNHN

Lettre des personnels des bibliothèques du MNHN au CA du 10 mars 2026

M. le Ministre,

Les personnels des bibliothèques du Muséum portent à votre attention la situation des agents du Muséum, dont la rémunération est actuellement très inférieure au reste des établissements de l’Enseignement Supérieur et la Recherche en Ile-de-France. Cette situation s’explique par des IFSE très bas, bien en-dessous de la moyenne des établissements de l’ESR, et, pour l’ensemble des grades et des catégories, sous les objectifs ministériels de convergence indemnitaire fixés par la DGRH pour 2027. Cette situation concerne tous les agents du Muséum national d’histoire naturelle, quelle que soit leur corps d’emploi : agents des bibliothèques, ITRF, AENES.

Depuis quelques mois, un dialogue social s’est instauré avec la Présidence du Muséum. Celui-ci reste cependant infructueux. Pour cette raison, un mouvement de grève a débuté le 31 janvier dans les bibliothèques du Muséum. La Présidence du Muséum justifie son inaction par l’absence de dotation de la part du Ministère, alors que les courriers ministériels réguliers évoquent la distribution d’enveloppes supplémentaires qui doivent permettre aux établissements d’atteindre une forme de convergence des IFSE au niveau national.

A quel titre l’établissement ne serait-il jamais destinataire de ces enveloppes ?

Le Muséum n’étant pas passé aux RCE, il dépend entièrement de la dotation ministérielle pour la rémunération de ses agentes et agents. Dans ce contexte, comment se fait-il que les agents du Muséum n’aient bénéficié que d’une seule revalorisation de leur IFSE depuis la mise en place de la loi de la programmation de la recherche ? Comment est-il possible que le Ministère ne fournisse pas, à un établissement non autonome, les moyens nécessaires à la mise en œuvre du cadre réglementaire qu’il édicte en matière de convergence indemnitaire ?

Les niveaux de rémunération très bas proposés par l’établissement ont un impact direct sur son attractivité, compliquant le recrutement et le maintien en poste des meilleurs profils.

Ce sont les questions que les agents des bibliothèques du Muséum souhaitent adresser au Ministère. Ils sollicitent un rendez-vous avec celui-ci afin de trouver des solutions à cette situation profondément inégalitaire.

Cordialement,

Les personnels des bibliothèques du MNHN.