Chères et chers collègues,

La Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de Travail, FS-SSCT, du Comité Social d’Administration (CSA) s’est réunie le 27 mars 2024.

Pour rappel, cette instance est celle qui remplace l’ancien CHSCT (Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail). Nous revenons sur les points sur lesquels le syndicat CGT du Muséum s’est exprimé au cours de cette séance plénière.

Avis concernant les risques professionnels au Pôle Exposition

Tout d’abord, la CGT a proposé la lecture et l’adoption d’un avis portant sur la situation de souffrance au travail rencontrée par certain.es agent.es du pôle des expositions :

 
Cet avis a été adopté et l’administration a maintenant 2 mois pour répondre à cet avis.

Les autres points délibératifs abordés  

 
1.1. Présentation et adoption à l’unanimité du Rapport 2023 et programme 2024 de prévention

La présentation comportait notamment un panorama des principaux chantiers 2023, la recherche d’une solution de transfert d’une partie des babouins du PZP, le suivi de la situation administrative de la zoothèque, le départ sans remplacement de 2 médecins du travail, la poursuite des réévaluations RPS, la mise en place de formations au sujet des violences sexistes

En plus de la poursuite de ces chantiers, les dossiers prioritaires 2024 comprennent, la poursuite de la démarche de prévention des accidents (gestes et postures, travail en hauteur) dans les jardins botaniques et zoologiques et dans les collections, un travail sur la recherche de solution de stockage des produits dangereux sera également entamé.

La CGT a soulevé notamment les points suivants :

– Demande que les formations PSSM (Premier secours en santé mentale) et SST (Santé et sécurité au travail comme donné au CNRS, différent de la formation PSC1 – Premier secours civique niveau 1) soit proposées au MNHN.

– Au sujet de la qualité de l’eau, la CGT a demandé que le analyses d’eau réalisées soit accessible aux agents sur l’intranet.

– Proposition que le programme de prévention des inondations mentionné dans le programme soit présenté à la FS-SSCT

– Proposition que la procédure de déclaration des maladies professionnelles soit accessible sur l’intranet (actuellement absente) afin d’en informer les agents.

Les points d’information abordés  

1. A la demande de la CGT, l’infirmière de prévention du MNHN a présenté un point sur le fonctionnement actuel du service médical du MNHN.

Le service fonctionne en effet sans médecin depuis 6 mois. Les visites d’Information et de Préventions (initiales ou périodiques), ainsi que des visites à la demande d’agents ou de l’employeur, et pour le suivi de situations particulières se poursuivent néanmoins. Certains suivis (cas des missions), sont externalisés dans des organismes agréés.

2. Les Orientations Stratégiques Ministérielles 2024 (OSM) en matière de politique de prévention des risques professionnels ont été présentées. Il s’agit d’un document issu du travail des représentant.es des personnels siégeant dans les instances ministérielles et qui a pour objet de guider les mesures de préventions à mettre en place au sein des établissements de l’Enseignement supérieur et de la recherche.

– La CGT a proposé que les informations concernant l’octroi de la protection fonctionnelle soit indiqué sur l’intranet.
– La CGT a demandé la mise en place d’un groupe de travail temporaire sur la finalisation du règlement intérieur CSA et FS-SSCT.

3. Présentation du dossier de mise en sécurité de la Galerie de Paléontologie et d’Anatomie Comparée.

Ce plan a pour objet d’assurer la sécurité incendie du bâtiment (désenfumage, séparation des locaux à risques, accès pompier…) ainsi que son accessibilité, notamment aux PMR (Personnes à Mobilité réduite).

4. Point sur les pannes d’ascenseurs

Suite à un audit réalisé début 2024, un plan de travaux sur 2 ans concernant l’ensemble du parc (ascenseurs et monte-charges) devrait permettre la résolution des problèmes de pannes récurrentes.

5. Des travaux importants visant à réparer définitivement un problème de structure de la zoothèque (affaissement du plancher) sont également prévus, débutant en avril et finissant vers juillet 2024.

6. Point sur la station Marine de Dinard

Suite aux alertes émises par la FS-SSCT, une visite du service RH et du service de prévention a été organisée.

Les propositions émises par les agent.es lors de ces rencontres, autour de l’organisation du travail et de la structuration devraient être mise en place prochainement.

7. Point sur les Groupe de Travail

La FS-SSCT possède 6 groupes de travail se réunissant à des fréquences variables ; sécurisation des parcs zoologiques, risques chimiques, Projets d’aménagements importants, RPS, accidents et développement durables. Des représentant.es CGT (ainsi que de chaque organisations syndicales) sont présents dans chacun de ces groupes.

Pour faire valoir vos revendications et pour participer à la construction du mandat de nos délégué.es, n’hésitez pas à vous organiser avec nous en adhérant au syndicat CGT du Muséum !

Pour nous contacter : syndicat-cgt-mus@mnhn.fr

Le syndicat CGT Muséum
Le 15 avril 2024