Site web du syndicat CGT FERC Sup du CNAM

• la coupe est pleine !
  23 mai 2018

  Depuis plusieurs mois, les organisations syndicales alertent l’administration sur les conditions de travail des agents du musée : souffrance au travail, arrêts maladie, nombreux départs (12 à la rentrée 2018), précarité d’une partie du personnel, démission des membres du conseil du Musée en 2017, manque de moyens, une politique des expositions qui s’appuie sur des critères opaques... la coupe est pleine !
  Lire notre tract sur les conditions de travail dégradées des agents du musée.
  Une AG des (...)

• CDD : mobilisation réussie, la lutte continue !
  2 mai 2017

  A l’appel de plusieurs syndicats CGT FERC-sup, SNESUP-FSU, SUD-EDUCATION, SGEN-CFDT, plus de 200 personnes se sont mobilisés, ce jeudi 27 avril 2017 devant le conseil d’administration du Cnam pour défendre les emplois. Déterminés, les personnels ont scandé des « tous ensemble » haut et fort dans la galerie d’honneur, cela faisait longtemps que le Cnam n’avait pas connu cela !
  Des personnels du musée des arts et métiers très présents, des enseignants, des doctorants, des personnels de différents (...)

• Pétition des personnels du CNAM
  18 février 2013

  60 € d’augmentation par mois pour tous dès maintenant

  Non application du jour de carence pour 2013

  Remboursement rétroactif du jour de carence pour 2012

  Remise à plat du système de répartition des primes au Cnam

• Information FERC-SUP CGT, SNESUP-FSU, SUD-EDUCATION, SNPREES-FO sur le Conseil d’Administration, délocalisé à la Sorbonne, le lundi 16 juillet 2012
  18 juillet 2012

  Les personnels du Cnam se sont mobilisés le 4 juillet pour manifester leur inquiétude sur l’avenir de l’établissement : inquiétudes sur un passage précipité aux responsabilités et compétences élargies (RCE), inquiétudes sur la situation financière délicate du Conservatoire, inquiétudes sur l’emploi et les moyens dont nous pourrons disposer pour accomplir nos missions, inquiétudes sur l’absence de bilan des récentes restructuration du Cnam, colère face à l’absence de dialogue social dans la maison.

• Responsabilités et Compétences Elargies au Cnam : la direction s’obstine
  16 juillet 2012

  FERC-Sup CGT, Snesup-FSU, SUD-Education, SNPREES-FO
  Responsabilités et Compétences Elargies au Cnam
  La direction s’obstine

• RCE au Cnam : La direction s’obstine. Rassemblement lundi 16 juillet 2012 à 17h15
  12 juillet 2012

  Appel intersyndical FERC-Sup CGT, Snesup-FSU, SUD-Education, SNPREES-FO pour un rassemblement des personnels le lundi 16 juillet à 17h30.

• Le conseil d’administration suspendu suite à l’intervention des personnels
  5 juillet 2012

  Communiqué intersyndical (FERC Sup CGT, Sgen-CFDT, Snesup-FSU, Snprees-FO, SUD-Education) contre le passage du CNAM aux RCE

• 4 juillet 2012 : Rassemblement devant le conseil d’administration
  3 juillet 2012

  4 juillet 2012 : Rassemblement devant le conseil d’administration à 14h45 galerie d’honneur accès 37 1er étage 2 rue Conté
  à l’appel des organisations syndicales
  Fercsup-CGT, Sgen-CFDT, Snesup-FSU, SUD-Education, SNPREES-FO

• ASSEMBLEE GENERALE DES PERSONNELS VENDREDI 9 DECEMBRE 13H-14H AMPHI Y ACCES 1
  6 décembre 2011

  Les finances du Cnam Est-il possible de remonter la pente ? Que prévoit le plan de redressement ? Est-ce que les chaînes de responsabilité ont été désignées ? Où en sommes nous ?
  Les RCE (Responsabilités et Compétences Elargies)
  La direction du Cnam a vanté les mérites du passage aux RCE dans un document couleur sur l’intracnam. Or comme vous pouvez le voir dans la presse, de nombreuses universités passées aux RCE subissent des faillites dont les conséquences sur les personnels sont nombreuses : (...)

• Cnam - Assemblée générale des personnels 6 mai : L’emploi des non-titulaires
  5 mai 2011

  Assemblée générale des personnels, vendredi 6 mai 13h00, accès 1 amphi Y
  Ordre du jour : L’emploi des non-titulaires.
  protocole d’accord national. perspective de mobilisation pour améliorer la situation des contractuels au Cnam
  Nous souhaitons recueillir l’avis des personnels et surtout des contractuels concernés par la proposition de la direction de la suppression du délai de carence sans attribution d’un régime indemnitaire équivalent à celui des ITRF et débattre des perspectives de (...)

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