→ En préambule, point et échanges autour du régime indemnitaire RIFSEEP.
→ Harcèlements, agissements sexistes, violences au travail.
→ Registre Santé Sécurité au Travail (RSST), Registre de Danger Grave et Imminent (RDGI), les droits d’alerte et de retrait.