Quelles sont les règles ?

Pour les enseignant.es et les enseignant.es-chercheur.es, titulaires ou non, le texte de référence est la Circulaire du ministère de l’enseignement et de la recherche du 7 mai 2018.

Pour les agents publics en général, li faut se référer à la Circulaire du 30 juillet 2003 relative à la mise en œuvre des retenues sur la rémunération des agents publics de l’Etat en cas de grève.

Faut-il que je me déclare gréviste ?

Non, la circulaire est très claire : c’est à l’employeur de recenser les grévistes. Il n’y a aucune obligation de se déclarer en avance. Vous pouvez vous décider au dernier moment de vous mettre en grève. En la matière, les règles locales ne peuvent pas être plus restrictives que les règles nationales !

Ainsi :

• Toute pression à vous déclarer en amont constitue une entrave (illégale) à l’exercice du droit de grève.
• Vous n’avez pas à vous déclarer le jour-même non plus : puisque vous êtes en grève, précisément vous n’êtes pas en capacité de répondre à votre hiérarchie.

Puis-je faire grève quand je veux ?

Non, il faut qu’un préavis de grève vous couvre. Ces préavis sont déposés par les syndicats au niveau national ou local, sectoriel ou interprofessionnel. En pratique, de nombreux préavis sont déposés au niveau national : vous êtes presque toujours couvert. En cas de doute, contactez vos syndicats.

Combien je perds de salaire en cas de grève ?

La règle (très défavorable) dans la fonction publique prévoit qu’un trentième (1/30) de votre salaire mensuel vous est décompté en cas de grève. En clair, vous ne pouvez pas faire grève seulement 2 heures : c’est la journée, ou rien.

Par ailleurs, en raison de règles comptables, la journée de grève est toujours retenue sur le salaire avec un décalage dans le temps, généralement deux mois. En clair, si vous faites grève en janvier par exemple, vous aurez une retenue sur salaire en mars.

Dois-je rattraper mes cours si je suis gréviste ?

Non, si vous êtes gréviste, c’est précisément pour ne pas faire votre travail. Le rattraper reviendrait à ne pas faire grève, mais à décaler vos cours.

Peut-on me sanctionner si je suis gréviste ?

Aucune sanction ne peut vous être infligée en cas de grève : sur votre renouvellement de contrat, sur votre évaluation professionnelle, sur votre avancement de carrière…

La seule contrepartie de la grève possible est la retenue sur salaire. En cas de problème, contactez vos syndicats. Enfin, la grève s’exerce collectivement : parlez à vos collègues, ensemble on est plus fort.es !

Pour aller plus loin, quelques lectures utiles et salutaires

• CGT Etat, « Le droit de grève dans la fonction publique d’Etat », Novembre 2025 : https://www.cgtetat.fr/IMG/pdf/fiche_droit_de_greve.pdf
• CGT FERC Sup, « Grèce : comment ? qui ? quoi ? », Janvier 2023 : https://www.cgtetat.fr/IMG/pdf/fiche_droit_de_greve.pdf