A l’ordre du jour notamment : les statuts du SCEL et la programmation minimale des congés pour l’année 2022-2023.
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CA, CT, CHSCT, CPE ...
A l’ordre du jour notamment : les statuts du SCEL et la programmation minimale des congés pour l’année 2022-2023.
Nous attirons votre attention sur le risque d’avoir un nombre de promotions inférieur aux possibilités offertes.
EPE(x) : feuille de route avant un DOS à l’automne
Résultat financier : le double effet "Kiss Cool"
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Information syndicale du 03 juin 2022.
Information syndicale du 12 mai 2022.
Retour sur les Comités Techniques Extraordinaire et Ordinaire de ce lundi 9 mai 2022.
Information syndicale du 16 mai 2022.
Lyon 1 affiche un résultat financier sur l’exercice 2021 d’environ 14M€.
Information syndicale du 19 avril 2022.
[Information syndicale du 14 avril 2022.
Voici un bref retour sur le CT du 11 avril.
3) Pour avis : création du comité social d’administration de l’établissement
Vote : 7 abs. (3 CGT-Sud, 2 FSU, 2 SNPTES) 3 Pour (1 UNSA, 2 SNPTES)
4) Pour avis : modification de la délibération relative au RIFSEEP des personnels des filières sociale et de santé
Vote unanime contre. La présidence doit présenter une nouvelle délibération dans un délai qui ne peut être inférieur à huit jours et excéder trente jours. (...)
Au sommaire de ce retour sur le comité technique (CT) du 28 février et le conseil d’administration (CA) du mardi 1er mars : réorganisation de la DEVU, critère de rattachement principal des structures de recherche en matière électorale, avis des OS sur la charte télétravail, SHAPE-Med : Lyon 2 s’inscrit dans un projet de rapprochement avec Lyon 1 (le CHU et CPE), repyramidage MCF / PU
CA, CT et CHSCT de Lyon 1
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