Syndicat CGT Université de Grenoble

• L’austérité à l’UGA, pour nous c’est non ! - UGA
  18 novembre

  Le CA de l’UGA a voté en septembre un plan d’austérité, qui impliquera sur 8 ans la suppressions de plus de 200 postes Biatss, enseignants et enseignants-chercheurs. La mobilisation de tou·te·s est nécessaire pour faire échec à ce plan.

• Trahisons ! - UGA
  12 octobre

  Communiqué des élu·e·s CGT-FSU-UEG-UNEF au CA de l’UGA

• Communiqué intersyndical et appel au rassemblement contre l’austérité à l’UGA - UGA
  8 octobre

  Pour la deuxième année consécutive, la présidence de l’UGA soumet au vote du CA un plan d’austérité, appelé « trajectoire financière », qui va encore plus dégrader les conditions d’emploi, de travail et d’études des personnels et des étudiant.es.

• Préavis de grève UGA pour le 5 octobre 2021 - UGA
  30 septembre

  Préavis de grève déposé par la CGT Université de Grenoble pour le 5 octobre, contre le plan d’austérité à l’UGA

• Contractuels Biatss - Nouvelles grilles : vérifiez vos contrats ! - UGA
  17 septembre

  Depuis le 1er janvier 2021, un nouveau règlement de gestion des contractuels est en vigueur au sein de l’UGA EPE (non appliqué à Grenoble INP). Les contrats des personnels administratifs sont basés dorénavant sur les grilles nationales en vigueur. Si pour certain·es les grilles semblent avantageuses, ce n’est en fait pas le cas pour tout le monde, il semble donc important de vérifier individuellement !
  Ouvrez bien l’œil pour consulter vos différents contrats et avenants. Il faut vérifier : vos (...)

• Austérité à l’UGA : non à la division des personnels ! - UGA
  15 juillet

  En septembre dernier, alors que la situation financière de l’UGA semblait s’améliorer, nous avions demandé ce qu’il advenait du PRE. Il nous avait alors été répondu que le sujet était en cours de réflexion. La période de réflexion présidentielle a visiblement été productive : un nouveau plan d’austérité UGA est en préparation (ça nous manquait !), et trois scénarios nous ont été présentés au comité technique (CT) du 29 juin. Scénario A : deux « campagnes blanches », c’est-à-dire deux années sans aucun recrutement (...)

• À quoi sert la conférence sociale de l’UGA ? - Université de Grenoble
  15 juillet

  La « conférence sociale » de l’UGA a été créée afin de réunir les représentants des personnels des différents établissements-composantes de l’UGA. Cette instance remplace le comité technique commun, instance réglementaire dont la création a été refusée par les directions et présidences lors de la création de l’université intégrée, et devrait être le lieu, au niveau de tout l’établissement de discussion concernant les sujets dévolus normalement aux comités techniques : politiques de ressources humaines, organisation (...)

• Lettre ouverte au sujet de l’austérité à l’UGA - UGA
  6 juillet

  Lettre ouverte à la présidence de l’UGA et à l’ensemble des personnels et étudiants de l’université à propos d’un « Plan de Retour à l’Equilibre » qui assèche l’université depuis 4 ans et menace de se poursuivre pendant au moins 4 ans encore

• Sciences Po Grenoble, la suite de l’enquête - Sciences Po Grenoble
  30 juin

  Suite à l’« affaire Sciences Po », le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation a diligenté une enquête par l’IGESR. Réalisée en mars, cette enquête a donné lieu à la publication d’un rapport le 8 mai 2021.

  De notre point de vue, le contenu de ce rapport est partiel, partial et certaines affirmations sont fausses. Si nous notons certaines avancées, l’analyse renvoie les personnes dos à dos et entretient un climat politique nauséabond.

• Télétravail : évolution de la charte UGA pour tous les personnels - UGA
  10 mai

  Évolution de la charte sur le télétravail
  Ces deux dernières semaines, le CHSCT puis le comité technique (CT) se sont prononcés sur l’évolution de la charte UGA sur le télétravail. Ces évolutions sont le fruit de discussions et négociations ces derniers mois, auxquelles la CGT a participé activement et a pu apporter des améliorations pour toutes et tous.
  La CGT s’est abstenue en CT sur ce texte. Malgré un certain nombre de progrès notables, nous regrettons de n’avoir pu être entendus sur un certain (...)

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