Retour sur la rentrée et les conditions de travail à l’UGA, ce qu’on a obtenu l’année dernière, et l’agenda cette année
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Syndicat CGT Université de Grenoble
Retour sur la rentrée et les conditions de travail à l’UGA, ce qu’on a obtenu l’année dernière, et l’agenda cette année
Assemblée générale des personnels le 20 septembre, 12h amphi 2 Stendhal
La rentrée sera chaude...
Dérogations pour les périodes de fermeture - Règlement de gestion des agent·es contractuel·les - LDG indemnitaires / volet C2 du RIPEC
PRAG et PRCE
Une demi-journée d’étude est organisée par la CGT FERC Sup jeudi 16 juin, de 14h à 17h.
Obligations de service, avancement de carrière... Venez en discuter, vous informer, poser vos questions !
Cette demi-journée d’étude est ouverte à tous les personnels de l’ESR. Pour recevoir le lien de connexion, inscrivez-vous ici : https://fercsup-cgt.net/sondages/index.php/695867
Le collectif des vacataires mobilisé.es de l’UGA a rencontré jeudi 5 mai la présidence de l’UGA, en parallèle d’un rassemblement de soutien. Les propositions faites par la présidence au cours de cette réunion de négociation sont encore très insuffisantes et largement en-deçà des revendications du collectif. Une réunion d’information est organisée mardi 17 mai à 12h pour discuter de ces propositions et des suites à donner.
Le « repyramidage » est une ouverture de postes supplémentaires, pour permettre aux personnels (ici les personnels titulaires ITRF) de passer au corps supérieur.
Ce repyramidage permet de reconnaître, au moins en partie, les qualifications acquises par les agents au cours de leur carrière (les fameux décalages corps/fonction mais pas seulement).
Bien sûr ce repyramidage, prévu pour 5 ans, ne comble pas entièrement le nombre de promotions et de postes manquants. Mais les postes ouverts sont une (...)
Rassemblement jeudi 5 mai devant la présidence de l’UGA, afin de soutenir la délégation de vacataires qui va rencontrer la présidence et faire entendre notre colère face à la précarité de nos statuts
Le statut de vacataire à l’université est sans aucun doute ce qui existe de pire en matière de précarité : pas de cotisations sociales, paiement dans le (très rare) meilleur des cas trois mois après que le travail ait été effectué et, le plus souvent, six mois ou davantage. Aujourd’hui, les universités survivent grâce aux vacataires qui font tourner les établissements en effectuant des enseignements qui ne coûtent rien (travaux dirigés, travaux pratiques). Et pour cause, l’heure de vacation est rémunérée (...)
Ces derniers temps, les collègues enseignant·es-chercheur·es, PRAG, PRCE, ATER et autres docteur·es postulant pour une demande de poste ou en demande de promotion ou bien en demande d’une prime via le volet 3 du RIPEC, ont affronté le dysfonctionnement total du serveur ministériel Galaxie.