Syndicat CGT Université de Grenoble

Saint-Martin d’Hères, le 23 octobre 2026
Monsieur le Président, Madame la Directrice des services,
Nos organisations ont eu connaissance de violences inadmissibles commises sur des étudiant·es et des agent·es de l’UGA par les vigiles privés recrutés par l’UGA pour empêcher le blocage des bâtiments.
Nous sommes également outrés par les messages diffusés mercredi pour obliger à déplacer les cours des bâtiments bloqués : mission impossible pour les personnels gérant ADE, comme pour les (…)

Toujours contre l’augmentation des frais d’inscription à Grenoble INP, et contre la modulation injuste  !

Nos revendications pour l’ESR / droits et conditions de travail pendant la mobilisation / au sujet des blocages de bâtiments et de la « liberté » de travailler et d’étudier

Des recrutements de personnels correspondant aux besoins, des moyens pour les bâtiments, des conditions d’étude dignes d’un service public : les revendications des lycéen·nes sont les nôtres !
Mobilisons-nous pour les services publics, et contre le projet de budget 2027 de Macron et Lecornu !
AG des étudiant·es et personnels de l’UGA, lundi 5 octobre 12h, bâtiment PMF (Galerie des Amphis)
Manifestation mardi 6 octobre, 10h devant le lycée Mounier / 11h place Victor Hugo
Plusieurs (…)

La newsletter de la section INP de la CGT Université de Grenoble

Salaires, réorganisations, canicules, suppressions de postes, précarité : les sujets de mécontentements ne manquent pas à l’UGA !
Si tous ces sujets sont bien sûr liés à la politique du gouvernement (austérité budgétaire, casse des services publics, gel du point d’indice), les marges de manœuvres existent localement dans les établissements : politiques de primes, d’organisation du travail, de règles de gestion pour les personnels contractuels, application ou non de frais d’inscription (…)

Le bilan 2025-26 de la section INP du syndicat CGT Université de Grenoble

Que ce soit au Comité Social d’Administration (CSA), en Formation spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FSSCT), ou auprès des ressources humaines de l’établissement, nous avons, tout au long de l’année, défendu nos positions en faveur des personnels. Nous avons alerté sur des situations individuelles ou collectives de souffrance au travail.
Nous avons aussi participé à des visites de service ou d’école, voté des avis , demandé et redemandé, parce qu’il semble (…)

Nous (Grenoble INP - UGA) sommes déficitaires (comme 80 % des universités françaises) et nous avons franchi certains seuils qui permettent au rectorat de nous demander de revenir dans le droit chemin financier.
Pour cela, notre établissement doit présenter un plan qui donnera les Conditions de Retour à l’Équilibre (CRE) Ce plan est essentiellement financier et se traduit notamment par une coupe franche dans les effectifs d’agents administratifs et de support (CDD non renouvelés et départs (…)

En début d’année universitaire, entre novembre et décembre 2025, l’établissement a proposé d’augmenter les frais d’inscription dans l’objectif de résoudre, en partie, nos problèmes financiers.
Grâce à la mobilisation de l’ensemble des personnels de Grenoble-INP, et au delà, nous avons, avec les autres syndicats et les organisations étudiantes, organisé la résistance à ce projet, qui a été momentanément retiré. La mobilisation s’est construite en organisant des points d’information (café / (…)