Auvergne-Rhône-Alpes

Motion issue de l’assemblée générale des personnels du mardi 6 février réunie à l’initiative des organisations CGT, FO, FSU et SUD.

La présidence de l’UGA a cru bon, pour la deuxième fois cette année, de devoir faire appel aux forces de l’ordre pour « protéger » la tenue du CA du 16 février 2018 contre les étudiants venus l’interpeller sur la réforme ORE (Orientation et Réussite des Etudiants) et sa mise en œuvre locale.
Plus d’une quinzaine de gendarmes mobiles et de policiers nationaux étaient positionnés devant l’entrée et à l’arrière du bâtiment dans lequel le CA, délocalisé sur le site santé à la dernière minute, (…)

Le recul du syndicalisme au cours des dernières décennies a favorisé la hausse des hauts salaires.

L’intersyndicale CFDT/CGT/FSU/Sud/UNSA demande à l’Université de respecter les droits humains fondamentaux des occupant·e·s, et donc de ne pas mettre à la rue ces personnes à la veille des fêtes de fin d’année.

Le budget initial 2018, présenté ce jour en conseil d’administration, contient comme prévu la suite des mesures du Plan de Retour à l’Équilibre, mis en place en 2017 dans des conditions que l’intersyndicale de l’UGA au grand complet avaient déjà dénoncées.
Les conditions de travail et d’étude à l’UGA, déjà profondément dégradées par la fusion et les réorganisations incessantes de services ou de composantes, vont à nouveau être aggravées par les gels de postes prévus par ce nouveau budget. (…)

Environ 60 migrant·e·s, sans logement, occupent depuis le lundi 4 décembre 2017 des locaux de l’Université de Grenoble. Les syndicats CGT, CNT Educ, FSU et Sud Éducation des personnels de l’Université se sentent directement concernés et réaffirment leur soutien à cette action.
Ces migrant·e·s étant tou·te·s en demande d’asile, l’État a l’obligation de leur fournir un logement décent et stable.
L’intersyndicale CGT/CNT/FSU/Sud Éducation soutient sans réserve cette occupation, et déplore (…)

L’ensemble des organisations syndicales vous avaient alerté, la semaine dernière, au sujet des manœuvres de la présidence visant à ponctionner une partie de l’enveloppe (300 000 €) initialement prévue pour la réévaluation des socles des primes des catégories B et C, pour introduire de nouvelles primes d’encadrement qui n’ont fait l’objet d’aucune négociation paritaire et ne correspondent pas aux textes sur le RIFSEEP.
À l’occasion de l’assemblée générale des personnels du 5 décembre (…)

À l’occasion de l’application du RIFSEEP, la présidence tente d’utiliser une partie du budget promis pour la réévaluation des primes BIATSS (300 000 € pour la réévaluation des primes des catégories C et B), pour introduire de nouvelles primes d’encadrement qui n’ont fait l’objet d’aucune négociation paritaire et ne correspondent pas aux textes sur le RIFSEEP.

Quand les chefs d’Ets oublient que leurs décisions ne peuvent se prendre sans leurs CA ...

Contre les « Principes incontournables de l’université « cible » »