Auvergne-Rhône-Alpes

Alors que d’« excellents dirigeants disruptifs » se gargarisent de quelques bonnes places dans des classement internationaux aux méthodologies décriées, la dernière en date étant l’arrivée de l’UGA dans le top 150 des universités mondiales dans le classement de Shangaï 2019, ils abandonnent toute méthode scientifique en oubliant quelques classements internationaux défavorables.
En effet, au début de l‘été, le classement « QS World University ranking » enregistrait une chute constante de (…)

Existera-t-il une CPE (Commission administrative Paritaire d‘Etablissement) et une CCP-ANT pour l‘UGA (version UI) au 1er janvier 2020 pour défendre les intérêts des personnels ?
La loi du 6 août 2019 dite de « transformation de la fonction publique » dépouille ces commissions d‘un grand nombre de leurs prérogatives antérieures sur la gestion individuelle de la carrière des personnels. Notamment, elle supprime le droit de regard des représentants des personnels sur les avancements de grade (…)

Depuis plusieurs semaines, un mouvement de lutte contre la réforme du bac est en cours, et nos collègues des lycées sont aujourd’hui en grève et en « rétention des notes ». Demain débuterons les jurys de bac, présidés par des enseignant·e·s-chercheurs·euses. Pour témoigner notre solidarité avec le mouvement des collègues du secondaire, et pour réaffirmer notre opposition à cette réforme marquant la fin des diplômes nationaux et aggravant l’inégalité des chances de notre système d’éducation, (…)

CNESER • CONSEIL NATIONAL DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE •
Elections JEUDI 13 JUIN 2019 de 9h00 à 17h00
Bureau de vote central à Chambéry (Marcoz) Section de vote d’Annecy Section de vote du Bourget-du-Lac Section de vote de Jacob-Bellecombette
Face aux processus engagés de déréglementation, de territorialisation et de destruction de l’enseignement supérieur et de la recherche (ESR), le CNESER reste la dernière instance nationale où des représentant·es des personnels (…)

CHSCT Comité Hygiène et Sécurité des Conditions de Travail

Profession de foi et bilan des élu.es CGT au CNESER

Nous demandons que le conseil d’administration de l’université Lyon 1 ait lors de sa proche séance une expression publique aussi forte et ferme que celle de l’université libre de Bruxelles.

Lors du dernier comité technique (CT) UGA, le 9 avril 2019, les élu·e·s au CT ont été amené·e·s à s’exprimer sur l’évolution du régime indemnitaire des BIATSS titulaires.
L’ensemble des représentant·e·s syndicaux ont voté contre la proposition faite par la présidence au CT.
Ce nouveau dispositif indemnitaire « RIFSEEP » (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel), impulsé par le gouvernement (Décret n°2014-513 du (…)

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Les 3 derniers communiqués inter assos-syndicats-établissements sur le projet d’Université Cible.