Auvergne-Rhône-Alpes

Avis adopté à l’unanimité lors du CSA du 02/07/2025.

La protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur est renforcée à partir du 1er juillet
Afin d’améliorer l’évaluation et la prévention des risques liés aux épisodes de chaleur intense, un décret du 27 mai renforce les obligations des entreprises en la matière.
À compter du 1er juillet prochain, les employeurs devront ainsi évaluer les risques liés au travail lors de la survenue de tels phénomènes météorologiques, et prendre des mesures de prévention en vue de les (…)

Suite au mail du président de l’UGA à tous les personnels au sujet des accidents du travail / maladies professionnelles, nous tenons à apporter certaines précisions et rectifications. En effet, certains des éléments apportés et annoncés comme « factuels » sont contradictoires avec notre message du 17 juin ; nous apportons donc ici des preuves que le « factuel » est ici de notre côté.
Extrait du mail du président :
« L’article 7 de l’ordonnance n°2020-1447 du 25/11/2020 permettait l’accès (…)

Bonjour à toutes et tous,
Nous sommes heureux⋅se⋅s de vous présenter le numéro 2 de la newsletter. N’hésitez pas à nous faire parvenir vos réactions, vos infos, ou vos envies de prendre la plume pour un prochain numéro.
Info sur le congrès
Notre syndicat CGT université de Grenoble, s’est réuni en congrès mardi 24 juin. Nous avons voté les priorités suivantes, pour le prochain mandat de 3 ans : continuer et amplifier la lutte contre extrême droite et toutes les discriminations (…)

Télécharger la fiche technique rédigée par l’UFSE CGT
A savoir :
Conseil d’État/ Sanctions pour non respect des obligations de l’employeur en période de chaleur intense
L’employeur est tenu d’évaluer les risques liés à l’exposition des agents à des épisodes de chaleur intense, en intérieur ou en extérieur. Et lorsque cette évaluation identifie un risque d’atteinte à la santé ou à la sécurité des agents, l’employeur définit les mesures ou les actions de prévention prévues et les intègre (…)

Télécharger le CR du DS rédigé par les élu.es CGT

Communiqué diffusé le 20/06/2025

Nous avons observé des dérives concernant le non-respect du secret médical au sein de l’administration de l’UGA. Des plis confidentiels soumis au secret médical ont été ouverts, leur contenu numérisé et stocké par un service de ressources humaines, qui n’est pas autorisé à le faire, comme l’a rappelé le conseil départemental de l’ordre des médecins par un courrier au président de l’UGA le 2 mai 2025 (cf. lettre jointe).
Les gestionnaires des services de ressources humaines n’ont pas le (…)

Télécharger : la convocation et l’ODJ du CSA Désignation des RP à la CVS Calendrier des fermetures administratives Modification du RI Principes d’organisation des services et politique indemnitaire des enseignants chercheurs Projet d’administration Projet de service DRI Projet de services VPR (Recherche & innovation, DADR, DIPSE) Projet de service VPE Organigramme et Projet d’administration NBI (tableau et note d’information) Le CR du CSA rédigé par les élu.es CGT

Communiqué du 10/06/2025.