Avec le printemps fleurissent les EPI (entretiens professionnels individuels), moment d’échange annuel obligatoire avec notre supérieur·e hiérarchique direct·e pour lui permettre d’évaluer notre valeur professionnelle et notre "manière de servir".

Ce moment devrait également être celui d’une réflexion sur la qualité de notre environnement de travail, et ce, que l’on soit en position subordonnée (on est toutes et tous le "N-1" de quelqu’un) ou hiérarchique (encadrant·e).

Pour vous aider, la CGT met à votre disposition trois ressources :
– Le sociomètre de l’encadrant·e et le sociomètre des risques psycho-sociaux
– Le guide de survie au management