Accueil > Personnels > Grilles indiciaires d’évolution des carrières des PU (Professeur (...)
La page a été mise à jour en mars 2021
Ech. | INM | Brut (€) | Durée |
---|---|---|---|
HEB3 | 1067 | 5 000 | |
HEB2 | 1013 | 4 747 | 1 an |
HEB1 | 972 | 4 555 | 1 an |
HEA3 | 972 | 4 555 | 3,5 ans |
HEA2 | 925 | 4 335 | 1 an |
HEA1 | 890 | 4 171 | 1 an |
5ème | 830 | 3 889 | 3,5 ans |
4ème | 785 | 3 679 | 1 an |
3ème | 743 | 3 482 | 1 an |
2ème | 705 | 3 304 | 1 an |
1er | 667 | 3 126 | 1 an |
Pour le passage de l’échelon 6 à l’échelon 7, voir la règle.
Avancement de PU2 à PU1 au choix (pour moitié par le CNU, pour moitié par le CA de l’établissement). Taux de promotion (2021-2022) : 15% (voir arrêté du 29 septembre 2020).
Ech. | INM | Brut (€) | Durée |
---|---|---|---|
HEC3 | 1173 | 5 497 | |
HEC2 | 1148 | 5 380 | 1 an |
HEC1 | 1124 | 5 267 | 1 an |
HEB3 | 1067 | 5 000 | 1 an |
HEB2 | 1013 | 4 747 | 1 an |
HEB1 | 972 | 4 555 | 1 an |
1er | 830 | 3 889 | 3 ans |
Avancement de PU1 à PUEx au choix (pour moitié par le CNU, pour moitié par le CA de l’établissement). Taux de promotion (2021-2022) : 15% (voir arrêté du 29 septembre 2020).
Ech. | INM | Brut (€) | Durée |
---|---|---|---|
2ème échelon | |||
HEE2 | 1329 | 6 228 | |
HEE1 | 1279 | 5 993 | 1 an |
HED3 | 1279 | 5 993 | |
HED2 | 1226 | 5 745 | 1 an |
HED1 | 1173 | 5 497 | 1 an |
Voir les articles 52 à 57 du Décret n°84-431 du 6 juin 1984 .
Le passage à la première classe, le passage en classe exceptionnelle échelon 1, en classe exceptionnelle échelon 2 sont décidée par moitié par le CNU et, sauf pour les établissements de moins de 30 PU, par moitié par les instances de l’établissement (le Conseil Académique en formation restreinte et ou Conseil d’administration restreint).
Un quota de promotion en première classe est décidé nationalement par discipline pour les promotions via le CNU. Un nombre de promotion est aussi décidé dans l’établissement par l’établissement.
Peuvent seuls être promus au 1er échelon de la classe exceptionnelle les professeurs de 1ère classe qui justifient d’au moins dix-huit mois d’ancienneté dans celle-ci.
Peuvent seuls être promus au 2ième échelon de la classe exceptionnelle les professeurs des universités justifiant d’au moins dix-huit mois d’ancienneté dans le 1er échelon de cette classe. Le taux de promotion est de 21% (voir arrêté du 29 septembre 2020).
Le passage de la 2ième à la 1ère classe se fait sans condition d’ancienneté.
Les professeurs des universités de deuxième classe promus en première classe sont classés à l’échelon comportant un indice de rémunération égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui qu’ils détenaient dans leur grade d’origine.
Lorsque le changement n’entraîne pas d’augmentation de traitement, les intéressés conservent l’ancienneté d’échelon qu’ils avaient acquise dans la limite de l’ancienneté exigée pour une promotion à l’échelon supérieur dans leur nouveau grade.
Les EC sont soumis au RIPEC mis en place par la LPR.
Voir la rubrique consacrée au primes de la page MCF. À terme, les EC ne toucheront plus que le RIPEC (volet 1 versé à tous, volet 2 dépendant des fonctions exercées et volet 3 individuel « au mérite »), ainsi que certaines autres primes cumulables (prime administrative (pour les directeurs d’établissement), PEDR dans certains cas...)
Voir également notre communiqué sur les primes.
Les heures complémentaires (HC) représentant environ 4,18 heures de travail, elles sont rémunérées en-dessous du SMIC :