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UGICT-CGT
Articles
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Guide du négociateur en prévoyance lourde & complémentaire santé (édition 2024)
12 mars, par mhflechard — Guides, prévoyanceTemps de lecture : 3 minutes Guide prévoyance et complémentaire santé 2024 – l’Ugict-CGT publie une nouvelle édition pour la protection sociale de l’encadrement Sommaire Dans le guide prévoyance et complémentaire santé 2024, vous trouverez : Édito – Caroline Blanchot, Secrétaire générale de l’Ugict-CGT Communiqué – Les résultats néfastes du recul de l’âge de la retraite Introduction – Qu’est-ce qu’une complémentaire […]
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Les sociomètres de l’encadrant et des risques psycho-sociaux
8 mars, par mhflechard — Vie syndicale, sociomètreTemps de lecture : < 1 minute Afin d’aider les syndiqué·es à prévenir les risques psychosociaux dans les entreprises et institutions, l’Ugict-CGT met à votre disposition deux marque-pages : Le sociomètre de l’encadrant. Le sociomètre des risques psycho-sociaux. Ces marque-pages permettent, entre autres, aux salarié·es de repérer et d’évaluer de plusieurs types de situations fréquemment rencontrées dans nos quotidiens professionnels. Ces […]
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Tract ⚑ Le 8 mars 2024 c’est la grève féministe ! #UnJourSansNous
23 février, par mhflechard — Tracts, 8 marsTemps de lecture : 3 minutes La mobilisation des femmes s’amplifie en France et dans le monde : bataille contre la réforme des retraites, luttes salariales, mobilisation contre les violences sexistes et sexuelles… Partout l’aspiration à l’égalité grandit, y compris dans les entreprises et les administrations. Le 8 mars est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, une […]
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Tract ⚑ 8 mars – Stop au « féminisme-washing » dans la fonction publique
23 février, par mhflechard — Tracts, 8 marsTemps de lecture : 2 minutes Derrière les effets d’annonces, une réalité chiffrée Les statistiques genrées de la Direction générale de l’administration et de la Fonction publique (DGAFP) montrent des inégalités fortes entre femmes et hommes. Pourtant le gouvernement n’a toujours pas pris la mesure du gouffre existant en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, considérant au final […]
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Campagne pour exiger l’égalité #8mars
15 février, par mhflechard — Actus, Egalité professionnelle, 8 marsTemps de lecture : 3 minutes Le 8 mars, c’est la journée de lutte internationale pour les droits des femmes. Ni la “journée de la femme”, ni la “journée du droit des femmes”, le 8 mars est l’occasion de rappeler que les inégalités, au travail comme dans la vie, perdurent entre les femmes et les hommes. Et qu’il est temps que […]
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