"Pour un Service public national d'Enseignement supérieur et de Recherche laïque, démocratique et émancipateur"
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Le CT (Comité Technique) de l'INRAE et les CHSCT disparaissent et vont être remplacés par des CSA (Comité Social d'Administration de l'Inrae et CSA spéciaux de centre) et des F3SCT (Formations (...)
Macron annonce le recul de l'âge de départ à la retraite à 65 ans ou alors un allongement de la durée de cotisation. La CGT porte des propositions pour un autre projet avec un âge de départ à 60 ans (...)
II. Rapport d'activité de l'Inspection Santé et sécurité au travail 2021-2022 II.1. Avis sur le rapport d'activités de l'ISST 2021-2022 Le CHSCT MESR remercie les inspecteurs et inspectrices SST pour (...)
La chute des effectifs titulaires dans notre institut s'accélère depuis au moins 2014 (- 7% si l'on compare INRAE 2021 avec INRA+ IRSTEA 2014 !). Elle est régulière et forte chez les chercheurs (la (...)
La liste de nos candidat.es Trombinoscope en version imprimable pour affichage
Le taux de non-titulaires dépasse 35 % dans l'enseignement supérieur et la recherche, le plus élevé de la Fonction publique d'État. Elle touche particulièrement les femmes. Retrouvez les propositions (...)
Mardi 22 novembre, le parlement a adopté la LOPMI (loi de programmation et d'orientation du ministère de l'intérieur). Cette loi vise très clairement à réprimer les mouvements sociaux, en (...)
communiqué intersyndical voie pro du 24/11/22
Suivez le guide ! Document joint. - Elections Professionnelles 2022
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Temps de lecture : 2 minutes Cadres Infos Magazine est une publication gratuite à destination du grand public Ingés Cadres Techs. Ce numéro a été imprimé à plusieurs dizaines de milliers d’exemplaires (...)
Temps de lecture : 3 minutes Un tournant pour mieux vivre son travail ? Alors qu’Emmanuel Macron a mis toute son énergie à décrédibiliser l’action syndicale et appauvrir le dialogue social, l’enjeu est (...)
Temps de lecture : 2 minutes Communiqué de presse commun d'annonce du lancement du Radar travail et environnement L'équipe syndicale de l’entreprise ou de la collectivité pourra établir un état des (...)
Pour une revalorisation de l'ensemble des personnels tout de suite sans condition, pour le retrait de la réforme de la voie pro, pour nos conditions de travail, construisons une grève massive en (...)
Lors de la réunion salariale du 15 septembre, Stanislas Guerini, le ministre en charge de la Fonction publique, a confirmé que le pouvoir exécutif n'entendait pas procéder à de nouvelles augmentations (...)
Prime Ségur pour toutes et tous Ultra féminisés, ces métiers du soin et du lien (à 80 % exercés par des femmes, souvent à temps partiel subi) sont indispensables, mais toujours très dévalorisés. Il (...)
Dans une précédente note (https://www.ufsecgt.fr/IMG/pdf/2022.02.01_-_une_affirmation_repetee_ne_vaut_pas_verite-1.pdf), nous avions démontré8 que l'augmentation des profits des entreprises (mesurés (...)
Temps de lecture : 4 minutes Depuis l’annonce de l’ouverture, fin octobre, de deux enquêtes du Parquet national financier sur les rapports entre Emmanuel Macron et des cabinets de conseil privés, (...)
Temps de lecture : < 1 minute Depuis au moins deux siècles, chaque révolution technologique s’accompagne d’un discours sur un « trop plein » de données. Avec l’essor du numérique, ce trop-plein (...)
Depuis 2017,les employeurs publics ont signé au moins 137 contrats avec Mc Kinsey et d'autres grands cabinets de conseil. Si une partie des commandes de conseil concerne les systèmes informatiques (...)