Chères toutes, chers tous,

Alors qu’une puissante mobilisation sociale est en cours depuis fin septembre – portée notamment par les lycéen·nes et les étudiant·es – les fermetures administratives se sont multipliées dans l’enseignement supérieur et la recherche.

Le campus Jourdan (site de l’ENS) n’a pas fait exception. Depuis le début du mois d’octobre, plusieurs fermetures administratives des sites de Jourdan et d’Ulm et ont eu lieu pour contrer la volonté des étudiant·es de l’ENS de s’organiser. C’est ainsi que nous avons appris qu’un nouvel arrêté de fermeture administrative avait été pris pour 7 jours, lundi 19 octobre vers 12h, de tous les sites de l’ENS, dont celui de Jourdan, alors que le site Ulm était occupé par ses étudiant·es.

Le campus Jourdan, qui regroupe pourtant plusieurs établissements (PSE et ENS-PSL) et des unités de recherches relevant de tutelles distinctes (CNRS, EHESS, ENS-PSL, INRAE) a ainsi fermé ses portes à des agent·es de l’EHESS, du CNRS et de l’INRAE dont c’est pourtant le lieu de travail. Et ce, alors même qu’aucun mouvement n’était en cours sur le campus.

Face à cette mesure complètement ridicule et disproportionnée, la CGT FERC Sup EHESS, ainsi que plusieurs chercheur·ses titulaires et doctorant·es de l’EHESS, du CNRS et de l’INRAE ont choisi de déposer mardi matin un référé liberté au tribunal administratif afin de demander la réouverture immédiate du site.

Le soir même, la direction de l’ENS a annoncé la réouverture des deux sites d’Ulm et de Jourdan le mercredi 21 octobre au matin. Les enseignements y sont néanmoins suspendus et les étudiant·es peuvent continuer d’y tenir leur Université populaire.

Cette décision n’a pas annulé la procédure initiée au Tribunal administratif, et le juge a accédé à la demande de mettre les frais de procédure judiciaire à la charge de l’ENS. Il confirme par sa décision l’absurdité de la fermeture du site de Jourdan, ainsi que l’inconséquence et la légèreté de la direction de l’ENS.

C’est une victoire importante que nous avons collectivement obtenue. Elle rappelle l’interdiction qui est faite aux employeurs de fermer arbitrairement nos lieux de travail et réaffirme, en pratique, le droit de s’organiser et de se mobiliser.

Le syndicat CGT FERC Sup EHESS