Fortes chaleurs à la bibliothèque de Saint Charles : un nouveau protocole mis en place à la demande de la CGT

33 degrés et plus, six jours de suite, à la bibliothèque universitaire (BU) de Saint Charles.

Des collègues de la BU, souffrant de ces fortes chaleurs, ont fait appel à la CGT, dans l’espoir que le syndicat puisse les aider à retrouver des conditions de travail correctes. Après discussion avec les agent.es, la CGT a fait un signalement qui a déclenché une procédure d’urgence "forte chaleur", mobilisant dans les 24 heures les représentants du syndicat, la DHSE, les services techniques de Saint Charles et la direction de la BU.

Grace à l’action de la CGT FERC Sup AMU, le protocole ci-dessous a été adopté avec exécution immédiate. Il est basé sur le protocole fortes chaleurs de la BU des Fenouillères (ici), que le syndicat a obtenu en 2023, adapté aux spécificités de la BU de St Charles.

Si vous aussi souffrez de fortes chaleurs sur votre lieu de travail, vous pouvez demander à bénéficier d’un protocole similaire, adapté à votre situation, afin de protéger votre santé.

En cas de refus, contactez notre syndicat.

Protocole chaleur : BU Saint-Charles

Ce protocole expérimental, inspiré de celui mis en œuvre aux Fenouillères en 2023, a pour but de préciser le cadre des mesures qui seront prises en cas de températures élevées et de canicules et en cas de dysfonctionnement du système de climatisation et d’aération des locaux, afin que les personnels puissent bénéficier de conditions de travail acceptables.

• Niveau 0 - situation normale
  • Horaire de travail habituel, selon le calendrier annuel voté en Conseil documentaire.

• Niveau 1 - température à partir de 28°C relevée en salle de lecture à 11h00 du matin, sans prévision météo annonçant une amélioration (baisse importante et immédiate de la température extérieure).
  • Fermeture au public de la bibliothèque à 13h.

• Niveau 2 - température à partir de 33° relevée en salle de lecture, quelle que soit la période de la journée :
  • Fermeture au public de la bibliothèque.

• Dans les deux cas, niveau 1 ou niveau 2 :
  • Rappel des consignes relatives à l’hydratation et mise à disposition d’eau fraîche en quantité suffisante et à proximité immédiate pour les personnels.
  • Travail sur site (avec activité adaptée le cas échéant) pour les personnels si accès à un environnement de travail rafraîchi. Dans le cas contraire : bascule en travail à distance ou en ASA selon la situation individuelle, sans récupération des heures non faites et sans impact sur la rémunération.
  • Les agents particulièrement vulnérables, en raison de leur âge ou de leur état de santé, peuvent demander un accompagnement du SUMPP.