L’administration a décidé de fermer le campus où vous travaillez : refusez de poser un jour de congé si vous ne pouvez pas télétravailler

Notre syndicat a été alerté par des collègues qui ont reçu un message WhatsApp ou un courriel de leur hiérarchie, en plein week-end, les informant que leur campus serait fermé lundi et leur demandant de poser un jour de congé s’ils ne peuvent pas télétravailler lundi.

C’est totalement anormal !

Si vous êtes dans cette situation, ne posez pas de jour de congé, informez les ressources humaines de votre campus que vous êtes à leur disposition et alertez la CGT FERC Sup d’AMU.

D’autre part, nous rappelons que le télétravail se pratique uniquement à la demande de l’agent (voir la charte du télétravail d’AMU) et à condition qu’il ou elle fournisse un justificatif d’assurance multirisque habitation couvrant le lieu de télétravail et qu’il ou elle s’engage à disposer d’un environnement propice au télétravail. Les contraintes imposées par l’administration aux agent.es pour avoir le droit de télétravailler ne doivent pas être balayées quand l’administration décide de fermer les campus à sa guise.

Je me syndique

Syndicat CGT FERC Sup de l’Université d’Aix-Marseille
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