Le Conseil de l’UFR ALLSH réuni en séance extraordinaire le lundi 12 octobre exprime son opposition aux décisions prises par la présidence de notre Université en réaction à la mobilisation d’étudiant·es et personnels d’AMU.
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Le Conseil de l’UFR ALLSH réuni en séance extraordinaire le lundi 12 octobre exprime son opposition aux décisions prises par la présidence de notre Université en réaction à la mobilisation d’étudiant·es et personnels d’AMU.
L’assemblée générale des personnels AMU, qui s’est réunie vendredi 16 octobre, a décidé de lancer une pétition contre les droits d’inscription différenciés pour les étudiant·es étranger·es extra-communautaires.
L’Assemblée générale appelle l’ensemble des personnels de l’université, les doctorant·es, les étudiant·es à la signer massivement.
👉Signer la pétition ici
N’hésitez pas à la partager à vos collègues, nous pouvons collectivement faire barrage à cette mesure injuste ! (…)
Déclaration de l’intersyndicale de l’Université d’Aix-Marseille 9 octobre 2026 Soutien à la mobilisation des étudiant·es d’AMU Portons nos exigences au Pharo lundi 12 octobre
Des centaines de milliers de lycéens et de lycéennes, d’étudiants et d’étudiantes étaient mobilisé·es et en manifestation partout en France le mardi 6 octobre et le jeudi 8 octobre pour leurs légitimes revendications. Ces revendications sont aussi les nôtres !
A l’Université d’Aix-Marseille, les étudiant·es se (…)
Motion de l’Assemblée Générale des personnels d’Aix Marseille Université du 9 octobre 2026 173 participant·es en visioconférence 12:30-14:30
En soutien à la mobilisation en cours des élèves et étudiants, les personnels d’Aix Marseille Université réunis en AG ont voté à l’unanimité les revendications suivantes : Arrêt des fermetures administratives des sites et des évacuations d’amphi et de bibliothèques universitaires Arrêt de la politique de suspension des cours en présentiel et à (…)
Hier, mobilisation massive de la jeunesse et des personnels.
450 000 manifestants dans toute la France ! Le mouvement social a pris hier une nouvelle ampleur avec la mobilisation massive de lycéen·nes, d’étudiant·es, de personnels et de parents.
À Marseille, la manifestation organisée par les lycéen·nes et les étudiant·es, soutenue par la CGT et l’intersyndicale, a rassemblé 30 000 personnes, plus de 2 000 à Aix.
Leurs revendications sont légitimes, personne ne le conteste : des (…)
L’administration a décidé de fermer le campus où vous travaillez : refusez de poser un jour de congé si vous ne pouvez pas télétravailler
Notre syndicat a été alerté par des collègues qui ont reçu un message WhatsApp ou un courriel de leur hiérarchie, en plein week-end, les informant que leur campus serait fermé lundi et leur demandant de poser un jour de congé s’ils ne peuvent pas télétravailler lundi.
C’est totalement anormal !
Si vous êtes dans cette situation, ne posez pas de jour (…)
Solidarité et soutien aux lycéen·nes
Ils et elles se préoccupent de leur avenir et demandent à pouvoir étudier dans de bonnes conditions, à avoir des profs à chaque cours, à disposer de locaux dignes et en bon état…
Classes surchargées, manque d’enseignant·es et de personnels, établissements dégradés, difficultés liées à Parcoursup, avenir toujours plus incertain, mise en application de décrets racistes et discriminatoires dans l’accès aux études et l’aide au logement : leur (…)
Salaires - Conditions de travail. ÇA NE PEUT PLUS DURER !
L’inflation a atteint 2,4% au mois de mai 2026. Pourtant, le gouvernement refuse toute augmentation du point d’indice. La perte de valeur du point d’indice par rapport à l’évolution de l’indice des prix c’est : depuis 2023 : 5,06% depuis 2017 : 15,28% depuis 2010 : 21,10% depuis 2000 : 31,72%
Pour un.e agent.e administratif P2 au 12ème échelon, c’est 664 € en moins par mois. Pour un.e assistant.e ingénieur.e au 16ème échelon, (…)
Sans les femmes, la fonction publique s’arrête !
63 % des agents de la Fonction publique sont des agentes. Pourtant, entre le point d’indice en berne, la ségrégation professionnelle, les temps partiels imposés, les emplois précaires : la fonction publique maltraite ses agentes.
Double peine pour les femmes : rémunérations basses et inégalitaires !
Depuis 2000, à cause du gel et de l’augmentation insuffisante du point d’indice, les agent·es de la fonction publique ont vu fondre leur (…)
La Formation Spécialisée Santé, Sécurité et Conditions de Travail remplace l’ancien CHSCT. C’est l’instance où siègent vos représentant⸱es syndicaux pour veiller à la protection de la santé physique et mentale des agents, à l’hygiène et la sécurité des personnels dans leur travail, ainsi qu’aux conditions de travail.
En séance du 17 juillet, les points suivants ont particulièrement retenu notre attention : Actualité sur les températures dans les locaux et les actions mises en oeuvre Les (…)