Construire nos revendications, partager nos savoirs : deux initiatives pour faire vivre le collectif !

Communiqué de la CGT FERC Sup Nantes Université – 22 octobre 2026

Dans le prolongement des mobilisations lycéennes, étudiantes et des personnels de Nantes Université, deux initiatives voient le jour pour prolonger les échanges, faire émerger les revendications et construire des espaces de réflexion et d’action collective.

1. Vers un cahier revendicatif du pôle Sciences et Technologies de Nantes Université

À la suite de notre assemblée générale numérique du mercredi 21 octobre, qui a donné lieu à des échanges certes resserrés, mais passionnants, nous avons ressenti le besoin d’aller plus loin : ouvrir largement la parole aux personnels, recueillir le réel du travail, faire remonter les difficultés, les besoins et les aspirations de celles et ceux qui font vivre au quotidien les différents sites et composantes du pôle Sciences et Technologies.

Nous proposons pour cela de construire ensemble un cahier revendicatif, qui s’apparente, d’une certaine manière, à un cahier de doléances.

Partir du travail réel pour construire nos revendications

La CGT n’entend pas plaquer des revendications toutes faites sur les travailleuses et les travailleurs. Notre démarche est inverse : partir de ce que vivent les personnels, de leurs besoins et de leurs propres revendications, dès lors qu’elles s’inscrivent dans les valeurs de solidarité, d’émancipation et de progrès social qui animent notre syndicalisme.

C’est à partir de cette parole collective que nous voulons construire des revendications communes et, surtout, les mobilisations susceptibles de les faire aboutir.

Nous nous adressons à l’ensemble de nos collègues BIATSS, enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs du pôle Sciences et Technologies.

Les premiers experts du travail, ce sont celles et ceux qui le font !

Trois questions simples, mais essentielles :

• Comment va votre travail ? Comment le vivez-vous aujourd’hui et comment a-t-il évolué ces dernières années ?
• De quoi auriez-vous besoin pour bien travailler ? Qu’est-ce qui devrait changer dans vos conditions de travail, vos moyens, votre organisation ou vos missions ?
• Que seriez-vous prêts à faire, individuellement et collectivement, pour que les choses changent ?

Un questionnaire anonyme, ouvert à toutes et tous

Pour commencer, nous avons choisi de limiter cette démarche au pôle Sciences et Technologies, afin de construire une expérience collective réalisable à notre échelle. Rien n’interdira ensuite de l’étendre aux autres pôles et composantes de Nantes Université.

Le questionnaire est entièrement anonyme et ses réponses sont destinées exclusivement à notre syndicat.

L’objectif est de recueillir des témoignages, des constats, des propositions et des revendications issus du travail réel, afin de constituer progressivement un véritable cahier revendicatif.

N’hésitez pas à diffuser ce questionnaire autour de vous. Vous pouvez également le remplir collectivement, à l’échelle d’un département, d’un service, d’un laboratoire, d’un site ou d’une équipe de travail.

Et après ? Restituer, débattre et décider collectivement !

Ce cahier revendicatif n’a pas vocation à finir dans un tiroir !

Nous envisageons de clôturer le recueil des contributions entre la mi-novembre et la fin novembre 2026, afin de pouvoir ensuite organiser une nouvelle assemblée générale numérique.

Cette assemblée générale aura deux objectifs :

• Restituer et mettre en discussion les constats, les besoins et les revendications exprimés par les personnels.
• Délibérer collectivement des suites à donner à ce cahier revendicatif : quelles priorités dégager, quelles initiatives prendre et quelles luttes construire pour obtenir des améliorations concrètes ?

Il ne s’agit pas simplement de dresser un inventaire de ce qui ne va pas. Il s’agit de transformer la parole sur le travail en revendications, puis les revendications en action collective.