Pays de Loire

Tract 28 avril 2016 UD 49

Un mois après le succès de la manifestation du 9 mars 2016, l’intersyndicale appelle à manifestation pour le retrait de la Loi El Khomri !

l’UD49 et l’UL d’Angers appellent à manifestation le jeudi 17 mars 2016
Angers : 11h30 place Leclerc
Cholet : 10h30 place Travot

Contre la loi EL Khomri

Le Bureau du syndicat CGT des personnels de l’Université de Nantes :
Fabrice LOIRAT, Secrétaire. Marie-Claude GARRO, Secrétaire Adjointe. Mauricette ROLLANDO, Trésorière.
Nos représentants dans les instances de l’Université de Nantes.
Conseil d’Administration : Christian BERNEDE, représentant BIATOSS. Lise CARON (SNTRS – CGT), représentante Enseignante collège B.
Le Conseil des Etudes et de la Vie Universitaire : Christine FAQUET, représentante BIATOSS.
Conseil Scientifique : (…)

Les U.D. CGT, CFDT, FSU, Solidaires et UNSA appellent les salariés, les retraités, les jeunes
et les privés d’emploi à se rassembler et à manifester le 1er Mai, pour porter ensemble des
alternatives de progrès social face aux contre réformes patronales et gouvernementales
détruisant les régimes républicains de solidarités.

Dès septembre 2006, les personnels de l’ensemble du rez-de-jardin du PT1 (INSERM, CNRS, CHU, Université) ont signalé des odeurs suggérant la présence de formol. Depuis, près de la moitié de cette unité (92 salariés sur 180) a consigné dans le registre hygiène et sécurité des symptômes tels que : rhinites à répétition, brûlures de la bouche, troubles digestifs, nausées, insomnies, migraines, vertiges.... Finalement, une vingtaine de déclarations d’accident du travail a été effectuée, une vingtaine de personnes ne peut plus travailler dans les locaux, plusieurs travaillent en alternance entre leur domicile et l’unité.

Le chômage et la précarité grandissante, la faiblesse de l’emploi et des salaires, l’insuffisance de production et le faible niveau definancement de la recherche, de la formation professionnelle, nour-rissent l’insécurité sociale et pèsent sur le développement desentreprises et de l’économie.

« A quel âge pourrais-je partir ? » - « Quel sera le niveau de ma pension ? » Ce sont les interrogations et inquiétudes de trois salariés sur quatre. Les jeunes se demandent tout simplement
si pensions et retraites existeront encore dans vingt ans...De mars à mai s’ouvre une nouvelle phase de discussions avec le gouvernement sur l’avenir de notre système
de retraite. Il veut confirmer les orientations tracées en 2003 : allongement à 41 ans de la durée de
cotisation et baisse du niveau des pensions.

Une équipe engagée - Le vote de la Loi sur la Responsabilité des
Universités en août 2007 et sa traduction
dans les statuts de l’Université de Nantes
en janvier 2008 crée un contexte incertain
pour le maintien du service public que
nous défendons pour l’Université. Sous
couvert de modernité et d’autonomie,
cette loi bouleverse radicalement les
institutions et entérine le désengagement
de l’Etat. Cette loi devrait être abrogée.
Dans l’immédiat, il importe de faire en
sorte que ses dispositions nocives ne
s’appliquent pas.