Synthèse et relevé de décisions de l’assemblée générale des étudiant·es et des personnels de l’UPJV du 2 novembre 2026
Réunie dans l’amphithéatre Simone Veil (C003) du site de la Citadelle de l’UPJV, 505 personnes étaient réunies en Assemblée générale de 12h à 14h. La très grande majorité était constituée d’étudiant·es, complétée d’environ 40 personnels (Biatss et Enseignant·es-chercheur·euses). Elle a principalement porté sur la situation du mouvement social à l’UPJV et les moyens de le renforcer les semaines suivantes, avec en première échéance la journée nationale interprofessionnelle de grève et de manifestation du jeudi 5 novembre « pour les salaires, les services publics, l’emploi et l’industrie » (appelée par l’intersyndicale CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, SUD).
Cette AG locale était appelée par l’intersyndicale des personnels de l’UPJV (Ferc-Sup CGT, FO-ESR, Snasub-FSU, Snesup-FSU, Sud Education Picardie) et a été organisée et coanimée avec des organisations étudiantes représentatives (FAEP, Union étudiante, Unef).
Parce qu’il est constaté que les fermetures administratives décidées par la Présidence de l’UPJV empêchent la communauté étudiante et celle des personnels de se réunir, de s’organiser et affaiblit le mouvement social, la première résolution mise au vote est :
- - Pour ou contre les fermetures administratives : Pour 7 voix ; Contre 498 voix.
Deux autres résolutions complémentaires à l’opposition aux fermetures administratives emportent l’unanimité :
- - la banalisation des enseignements les jours de mobilisation nationale ;
- - la levée d’assiduité tous les jours de mobilisation (-1 abstention)
Ainsi une quasi-unanimité valide une stratégie consistant à reprendre une activité étudiante et enseignante en alternant jours de cours sur site en présentiel (afin de faire revenir plus d’étudiant·es sur site et qu’iels s’engagent dans le mouvement) et jours de mobilisation (grève, manifestation, université ouverte). Il est laissé au Comité de mobilisation le soin d’organiser des conférences et autres activités sous la forme d’une « université ouverte ». Ce Comob’ jusqu’à présent composé de personnels est désormais ouvert aux étudiant·es volontaires, une inscription sur liste email dédiée est faite en cours d’AG.
Un échange très nourri a lieu sur le sujet des évaluations et notations, deux modalités sont mises au vote : le 10 améliorable (note garantie à 10 pour validation du semestre et plus pour celles et ceux qui ont été mieux évalués au cours du semestre) ou le gel du semestre.
- - Le 10 améliorable emporte l’unanimité
L’AG se prononce également à l’unanimité pour que l’université fournisse au plus vite un certificat d’inscription pour que les étudiant·es non-inscrit·es avant le 31 octobre ne perdent pas leur droit à bourse d’études.
Des échanges ont lieu sur les suites immédiates à donner à cette assemblée générale dont l’
occupation de l’amphithéâtre ce jour. Elle est votée à une majorité (-25 abstentions) : occupation
en journée de l’amphithéâtre. Sans vote, les
étudiant.es s’engagent à respecter les lieux, à ce que ni alcool ni drogue ne soient consommés sur place et à une vigilance accrue sur les VSS (des référentes étudiant et enseignant se portent volontaires sur ce point).
L’AG appelle à deux actions :
- AG personnels et étudiantes lundi prochain 9/11 même lieu, même heure (12h amphi S. Veil C003, et cela tous les lundis jusqu’à la victoire)
- Rassemblement à 13h30 jeudi 5 novembre sur la place d’armes de la Citadelle pour rejoindre en cortège la Maison de la culture d’où partira la grande manifestation à 14h.
Une délégation composée de représentantes de l’intersyndicale a rendu compte immédiatement des décisions de l’AG auprès du Président et du 1er VP. La banalisation des cours les jours de mobilisation nationale et la levée d’assiduité sont validées par la Présidence.
En revanche le 10 améliorable est refusé : selon la Présidence, les directions d’UFR (doyens) seraient contre, les jurys sont souverains et ça serait brader les diplômes.
Synthèse et relevé rédigé par l’intersyndicale des personnels de l’UPJV