Explosion des prix des carburants, trajets domicile-travail toujours plus coûteux : la CGT tire la sonnette d’alarme depuis plusieurs mois et demande à l’administration d’agir pour aider les agents.

Et les agents privés des primes mobilité durable et des aides au transport ?

La prise en charge à 75% des abonnements de transports publics (bus, trains, vélos...), le forfait mobilités durables sont bienvenus pour les agents et pour la défense de l’environnement.

Mais tous les agents n’ont pas la possibilité d’en bénéficier !
Horaires trop matinaux ; commune non desservie, trop éloignée du lieu de travail, etc. Autant de raisons qui ne dépendent souvent pas de la volonté des agents.

Que fait l’UPJV pour ces agents-là ?

Nous demandons à la direction de faire un geste pour ces agents aussi, afin qu’il puissent bénéficier au minimum d’une prime comparable. Nous invitons aussi tous les agents concernés à se faire connaitre et à adresser des demandes en ce sens.
Vous pouvez nous contacter pour des conseils.

Décret : quelques mesurettes insuffisantes, mais que l’UPJV doit appliquer !

Le gouvernement vient d’annoncer la mise en œuvre de mesurettes spécifiques pour les agents de la fonction publique :

• Nouvelle aide « grand rouleur » de l’État, sur critères de ressources (pour une personne seule, il faut gagner moins de 16 880 € !) et de résidence (trajet domicile - travail > 15km). Plus d’info par ici !
• La majoration temporaire de l’indemnité kilométrique, à hauteur de 20 centimes par litre de carburant en moyenne,
• L’adaptation de l’organisation du travail, notamment le recours au télétravail lorsque les fonctions le permettent et que les agents en font la demande.. La note précise que « Ces adaptations s’inscrivent dans le droit commun, dans la limite de trois jours de télétravail par semaine pour un agent à temps plein, et dans le respect des nécessités de service ». Plus d’info par ici !

Faites votre demande ici.

STOP aux mesures de saupoudrage ! 👉

Aujourd’hui, il y a urgence ! Les agent·es de l‘UPJV ne doivent pas continuer à payer les conséquences des politiques d’austérité budgétaire alors même qu’ils assurent des missions essentielles de service public.

🔴La CGT UPJV revendique :

• L’application des mesures annoncées par le gouvernement (télétravail, etc.) de façon équitable pour tous les agents, selon des règles claires
• (Autrement dit : ça ne doit pas défendre du bon vouloir d’un petit chef ou de son humeur du moment ! Nous appelons la direction à s’assurer du respect de ces principes et à garantir l’équité entre agents) ;
• Une véritable prime carburant, plus importante et accessible à tous les agents ;
• Le blocage des prix du carburant et la nationalisation de TotalÉnergie ;
• Et surtout : l’augmentation immédiate des salaires et traitements, et leur indexation sur l’inflation, plutôt que des primes faméliques et aléatoires !

De l’argent pour les services publics et ses agents, il y en a dans les poches du patronat !

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Ou venez nous voir : permanences le lundi après-midi sur RDV

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