Syndicat CGT FERC Sup de l’Université Paris Cité

Chères et chers collègues,
À l’heure où beaucoup d’entre nous s’apprêtent à prendre quelques jours de repos, la CGT FERC-Sup vous souhaite de très bonnes vacances d’été. Il n’y aura pas de permanence syndicale avant le 24 août.
Que cette période permette à chacune et chacun de se ressourcer, de profiter de ses proches et de retrouver l’énergie nécessaire pour affronter les défis qui nous attendent.
Cette année encore, notre engagement collectif a permis de porter haut les (…)

Vacations : Université Paris Cité condamnée pour retard de rémunération
Chères et chers collègues,
L’université Paris Cité a été condamnée par le Tribunal administratif de Paris, le 30 juin 2026. L’établissement doit verser 3 000 € d’indemnisation à une vacataire, accompagnée dans sa démarche contentieuse par le collectif des doctorant⋅es de la CGT.
Alors que depuis 2020, la loi impose le paiement mensuel des vacations (article L952-1 du code de l’éducation), la vacataire a attendu (…)

Chères et chers collègues,
Les arrêtés concernant le nouveau régime indemnitaire sont arrivés dans vos boîtes mails et le constat est sans appel : ce que la CGT dénonçait depuis des mois se confirme. Derrière les discours de « transparence » et de « revalorisation », se cache une entreprise de casse sociale à l’Université Paris Cité.
Au-delà des nombreuses erreurs de cotation des postes et du peu de considération du travail des collègues, la CGT revendique dès maintenant : Aucun poste (…)

Mercredi 24 juin à 9h, 80 personnes se sont rassemblées devant l’Institut de Physique du Globe de Paris (IPGP), à l’appel de la CGT et du collectif des doctorant⋅es en lutte de l’établissement.
Ce rassemblement avait un double objectif. D’une part, apporter du soutien à une doctorante victime de violences, harcelée et agressée sexuellement sur son lieu de travail, dont le témoignage a été partagé à l’assemblée. Celle-ci, après avoir signalé les faits à l’administration en octobre 2024, est (…)

Cher⋅es tous⋅tes,
Comme nous le savons, le milieu universitaire n’est pas épargné par les violences sexistes et sexuelles (VSS). Celles-ci sont partout, et ont des répercussions dramatiques sur la santé et la carrière des femmes. Pourtant, malgré les effets d’annonce, les réponses apportées aux victimes sont toujours défaillantes et celles-ci sont laissées sans protection dans un environnement destructeur. Rien de tel pour les épuiser et conforter les agresseurs dans leur impunité.
À (…)

L’Université avait décidé de mener une conférence dite « sociale » afin de revoir les montants de l’IFSE des collègues BIATSS. L’IFSE est le levier par lequel l’Université pourrait augmenter les salaires des collègues. M. le DGS annonce d’ailleurs lors du webinaire du 5 mai que 95% des collègues BIATSS seraient concernés par une augmentation ou, au minimum, par un maintien de leur IFSE.
La présentation faite par M. le DGS était certes séduisante. Mais à la lecture des documents présentés (…)

Chères et chers collègues,
« L’université Paris-Cité s’adosse à un fonds d’investissement » titre un article des Echos du 4 mars. Ce fonds d’investissement est Turenne Groupe. C’est clairement un pas de plus vers la privatisation de l’université.
Un fonds d’investissement « est une entité, qu’elle soit de nature publique ou privée, dont l’objectif principal est d’investir des capitaux […]. Ils représentent une source vitale de financement pour de nombreuses entreprises, en particulier (…)

Chères et chers collègues,
Depuis les affrontements survenus à Lyon, avec la mort d’un jeune néo-fasciste, pour laquelle désormais la justice approfondit ses investigations, une véritable campagne politico-médiatique s’est déployée pour criminaliser l’antifascisme.
Dans une totale inversion des valeurs, cette instrumentalisation glorifie les nervis fascistes, criminalise l’antifascisme, et une certaine vulgate excluent de « l’arc républicain » une organisation de gauche pour, dans le (…)

Chères et chers collègues,
Lors du CSA du 29 janvier 2026, la direction de l’université a présenté aux organisations syndicales le bilan 2025 de l’attribution des primes Complément Indemnitaire Annuel (CIA) pour les titulaires, et LRU (Loi Responsabilité des Universités) pour les contractuel.les. Ces primes annuelles « facultatives » sont attribuées en fonction de « l’engagement professionnel et la manière de servir ». Le bilan ne prenait pas en compte les agents ayant quitté (…)

Chères et chers collègues,
Lors du Conseil d’administration de ce vendredi 23 janvier 2026, sera soumis au vote la sortie de l’EPE (Etablissement Public Expérimental) pour un passage en force au statut de Grand établissement.
La CGT vous appelle à rejoindre le rassemblement prévu à 13h30, 12 rue de l’école de médecine, pour exprimer votre désaccord.
La CGT s’est toujours opposée à ce statut qui entérine la dérogation au Code de l’éducation. Vos élu·es CGT ont voté contre, tant en CSA (…)