La CGT Muséum vous souhaite une bonne année et une bonne santé au travail !

Nous profitons de cette nouvelle année pour vous parler de la Formation Spécialisée du CSA en Santé, Sécurité et Conditions de Travail, dites F3SCT, et de notre action dans cette instance. 

La F3SCT est l’instance compétente pour tous les sujets concernant la prévention des risques professionnels et, comme son nom l’indique, la santé, la sécurité et les conditions de travail des agents et agentes. Au Muséum, vous avez élus 4 représentants et représentantes titulaires et 4 suppléants et suppléantes pour la CGT, voici comment nous concevons ce mandat :

La CGT Muséum considère que son action dans la F3SCT doit être au service des revendications construites par les personnels eux-mêmes concernant leurs conditions de travail. Le rôle des élus et élues doit être de mettre les outils spécifiques de cette instance au service de ses revendications. 

Parmi ces outils, sans être exhaustifs, nous retrouvons :

• l’examen des registres santé et sécurité au travail (SST) lors des séances plénières. Ces registres, légalement à disposition dans tous les services, permettent aux agents et agentes de signaler tout incident ou toute suggestion relatifs à la prévention des risques professionnels et ainsi améliorer les conditions de travail. Ils permettent de faire remonter les informations, mais surtout d’avoir une traçabilité et, éventuellement, un suivi de l’évolution des problématiques de santé et sécurité rencontrées par les agents et agentes au travail. Saisissez vous des registres SST  ! 
• la discussion des points à l’ordre du jour et l’émission d’avis lors des séances plénières. Les avis, proposés et votés par les organisations syndicales, permettent un suivi formel du travail de l’instance et permettent de conserver des traces écrites qui peuvent être utiles dans différents contextes (d’autant plus que les PV de la F3SCT ne sont pas rendus disponibles publiquement). Ces avis appellent une réponse de l’administration sous un délai de 2 mois, rapportant une information utile aux agents et agentes.
• le travail de la F3SCT se fait également lors de visites de service, dans des groupes de travail thématiques (sur les accidents du travail, les RPS, etc.), lors de la discussion des bilans et programmes de prévention annuels, etc. et auxquels nous prenons part.

Depuis le début de ce mandat en janvier 2022, nous avons notamment :

 - proposé et adopté des avis alertant sur les RPS et le suivi des conséquences de la mise en place du pôle expositions ;

 - proposé et adopté des avis alertant sur les problématiques liées aux travaux en site occupé ;

 - obtenu la publication sur l’intranet des mises à jour des diagnostics techniques amiantes (DTA) dont la version disponible datait de 2006 ;

 - proposé et adopté des avis alertant sur les problèmes de pannes d’ascenseur et leurs conséquences, qui perdurent depuis des années ;

Vous pouvez suivre notre action via l’envoi de compte rendu suite à chaque réunion, et consulter la liste des avis et réponses sur l’intranet :
https://intranet.mnhn.fr/rubrique/csa-formation-specialisee/avis-de-la-formation-specialisee-du-csa

Pour faire valoir vos revendications et pour participer à la construction du mandat de nos délégués et déléguées, n’hésitez pas à vous organiser avec nous en adhérant au syndicat CGT du Muséum !

Pour nous contacter :syndicat-cgt-mus@mnhn.fr

Le syndicat CGT Muséum

Le 20 janvier 2025