Chères et chers collègues,

La CGT vous fait parvenir le compte rendu du dernier Comité social d’administration (CSA), tenu le 5 juin 2026.

Parmi les différents points abordés, il faut relever l’opposition unanime des représentant.es syndicaux au montant des primes de l’équipe présidentielle. La CGT dénonce le fait que ces montants restent inchangés (entre 3960 euros et 8800 euros par an selon les VP) alors même que tout l’établissement est mis au pain sec avec le plan d’austérité.

Ceci est profondément injuste, l’effort doit être équitablement réparti et en premier lieu peser sur ceux et celles qui gagnent le plus dans l’établissement.

L’équipe présidentielle se soucie visiblement peu de justice sociale, puisqu’elle a reconvoqué un CSA extraordinaire la semaine prochaine pour soumettre de nouveau aux votes ces primes, toujours avec le même montant ! La CGT votera "contre" de nouveau pour les mêmes raisons.

Cette obstination de la présidence est d’autant plus incompréhensible que la CGT avait demandé la mise place d’une aide exceptionnelle pour l’achat de carburant de 100 euros, à destination des collègues habitant loin de l’université et ne pouvant pas télétravailler. La direction a refusé tout net. Il y avait pourtant largement de quoi financer cette mesure en rabotant sur les primes présidentielles !

La CGT se satisfait cependant de l’ouverture d’une négociation sur les retenues sur salaire et les trop-perçus à la rentrée prochaine. Avec le soutien des autres syndicats, la CGT a en effet proposé un protocole RH sur le sujet (en pièce jointe). On espère ainsi aboutir à des améliorations concrètes et tangibles pour les collègues en difficulté dans ce genre de situation. On vous tiendra bien sûr au courant.

Bien cordialement,

La CGT Lyon 2