Dates et lieux de mobilisation

Samedi 11 mars : manifestations

• Grenoble : 14h place Victor Hugo
• Valence : 10h30 Champ de Mars
• Bourgoin : 10h place Saint Michel
• Saint-Marcellin : 14h Champ de Mars
• Vienne : 14h gare routière

Lundi 13 mars, 12h30, amphi 1 Stendhal : AG des personnels

Venez nombreuses et nombreux, amenez vos collègues :

• pour vous informer sur la réforme des retraites
• pour discuter entre collègues de la mobilisation
• pour échanger sur la grève : pourquoi et comment faire ? Combien de jours ? Reconductible ou non ?
• pour décider d’actions à mener à l’UGA

Voir le site sur la mobilisation à l’UGA pour les actions locales : mobilisation-uga.ouvaton.org

Mercredi 15 mars : journée de grève et de manifestations

• Grenoble : 10h à la gare, rdv ESR devant la pharmacie à l’angle Alsace-Lorraine / Jean Jaurès
• Valence : 14h30 Champ de Mars

Pétition intersyndicale à signer et faire signer : déjà plus d’un million de signatures !

Retraites : non à cette réforme injuste et brutale !

Précisions sur le droit de grève

Pour rappel, faire grève consiste à arrêter de travailler pour notre employeur. Tou·te·s les agent·es de la fonction publique d’État, quel que soit leur statut, ont le droit de faire grève. Pour un jour de grève, l’employeur retient 1/30^e de notre salaire. Cette retenue est la contrepartie du « service non fait » (cf la circulaire du 30 juillet 2003 à ce sujet) : cela signifie que le service prévu les jours de grève, notamment le service d’enseignement et donc les heures de cours prévues les jours de grève sont considérées comme faites : aucun cours qui n’ont eu lieu du fait de la grève de l’enseignant.e ne doit être rattrapé, et les heures sont considérées comme faites. Ce point a été confirmé lors du CSA du 21 février.

Le Président de l’UGA, au cours de ce même CSA a affirmé clairement que le recours aux cours en visio les jours de grève ou de mobilisation est « abusif ».

Retenues sur salaires et caisse de grève

Nous vous rappelons que les services RH de l’UGA nous ont informé, au CSA du 21 février, que les retenues sur salaires du fait de la grève commenceront en mars, et seront étalées à raison d’un jour de grève par mois.

Pour les agent.es qui le souhaitent, vous pouvez demander le soutien de la caisse de grève (50 euros par jour grévé), toutes les informations sont accessibles ici : mobilisation-uga.ouvaton.org.

Au sujet des blocages de bâtiments

Nous tenons à rappeler ici, comme nous le faisons à chaque AG, que les modalités de mobilisations des personnels et des étudiant·es ne sont pas les mêmes, même si certaines actions sont organisées conjointement (distributions de tracts, rassemblement et manifestation du jeudi 9 mars par exemple).

La position de la CGT concernant les blocages de bâtiments n’a pas changée :

• les modalités d’action des étudiant·es leur appartiennent, ce sont les étudiant·es qui décident, organisent et mettent en œuvre les blocages ;
• en tant qu’organisation syndicale professionnelle, la CGT n’a pas à donner de consignes aux étudiant·es ;
• la CGT n’appelle pas et n’a jamais appelé les personnels à bloquer les bâtiments. Pour les personnels, la principale modalité d’action proposée est de se mettre en grève, c’est-à-dire d’arrêter le travail, et de participer chacun à son niveau aux différentes actions organisées : manifestations, réunions locales, assemblées générales, piquets de grèves.

La CGT Université de Grenoble réaffirme sa solidarité avec les étudiant·es mobilisé·es. En tant qu’organisation syndicale des personnels, la CGT se bat et se battra toujours pour le respect des étudiant·es, qui sont les usager·es de notre service public. Le respect passe par leur protection, c’est pour nous d’être présent·es à chaque fois que l’on peut, lorsque les étudiant·es voient leur mobilisation entravée ou attaquée.